Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Diplôme d'Etat de sage Femme
CHU BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
Acquérir les compétences nécessaires pour accompagner et prendre en charge les femmes tout au long de leur vie, en matière de santé sexuelle, en orthogénie et en gynécologie et assurer le dépistage des cancers féminins.
Acquérir les compétences nécessaires pour assurer des actions de prévention et de promotion pour la santé en santé génésique et en périnatalité.
Acquérir les compétences nécessaires pour développer des travaux de recherche en maïeutique.
Arrêté du 11 mars 2013 « relatif au régime des études en vue du diplôme d’Etat de sage-femme » :
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000027231825/
Ordre national des sages-femmes : https://www.ordre-sages-femmes.fr/
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CHU BORDEAUX
Nom-- Tél.05.56.79.54.34 Mailcristine.pereira-rodrigues@chu-bordeaux.frDispositif
Sanitaire et social subventionné
Mesure
Formations sanitaires
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Une année universitaire : PASS (Parcours d’Accès Spécifique Santé) ou LAS (Licence Accès Santé)
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Elève sous statut scolaire
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Concours
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Diplôme d'État de sage-femme | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°18734
Programme
1 année universitaire (PASS ou LAS)
4 années en école de sage-femme : alternance de cours théoriques et de stages cliniques (4393h)
1er cycle (L2/L3) :
Enseignement théorique : exercice de la profession (obstétrique, gynécologie, pédiatrie) et culture médicale (anatomie, santé publique, pathologie et démarche clinique)
Enseignement clinique : stages, gardes, groupe de raisonnement clinique.
2ème cycle (M2/M3) :
Enseignement théorique : obstétrique, pédiatrie/néonatologie, gynécologie, anesthésie réanimation de l'adulte, pharmacologie, sciences humaines et sociales, droit et législation, psychiatrie/psychopathologie, santé publique, recherche. Enseignement clinique
Référentiel de compétences
- Décider des actions adaptées au soutien, au maintien, et/ou à la restauration du processus physiologique de la maternité allant de la grossesse au post-partum
- Dépister, établir un diagnostic, concevoir une proposition thérapeutique et réaliser des soins et une prise en charge adaptée
- S’approprier avec pertinence les objectifs de santé publique en lien avec son champ d’exercice dans le souci de toujours adapter sa pratique
- Accompagner, assister, apporter écoute et conseils et soutenir la femme, le couple et la famille dans le vécu d'une situation ou d'un événement en cours
- Ajuster ses actions dans une démarche éthique et dans le respect des règles juridiques et déontologiques en rapport avec le futur exercice professionnel
- Réguler le rapport au temps et répondre à l'urgence et à ses exigences de délais, d'organisation et de priorités d'actions
- Composer avec l'incertitude et l'inéluctable inhérents à son champ d'activités
- Analyser, de façon pluri professionnelle, les causes systémiques des événements indésirables associés aux soins et participer à la prévention de ceux-ci lorsqu'ils sont évitables
- S'engager dans la promotion, la préservation et la prévention de la santé des femmes, des nouveau-nés et des familles
- Organiser et gérer dans son environnement professionnel les ressources humaines, logistiques, financières et administratives mises à disposition
- Communiquer et agir efficacement dans un contexte pluri professionnel
- S'engager dans une démarche de développement professionnel continu, comprenant la transmission de son art
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00302582Publiée le 11/05/2022 | du 01/09/2022 au 30/06/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CHU BORDEAUX | Non éligible |
  
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| 00362212Publiée le 15/06/2023 | du 04/09/2023 au 30/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CHU BORDEAUX | Non éligible |
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| 00461428Publiée le 29/03/2024 | du 02/09/2024 au 30/06/2029 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CHU BORDEAUX | Non éligible |
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| 00589192Publiée le 31/03/2025 | du 01/09/2025 au 30/06/2030 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CHU BORDEAUX | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
