Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
MAC Formateur SST - Maintien et Actualisation des Compétences du Formateur SST
AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Maintenir ses compétences pour démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise -
Maintenir et actualiser ses compétences dans la maîtrise des aspects théoriques et pratiques de la prévention et du secours -
Maintenir ses compétences dans la conception, l’animation, l’évaluation et le suivi d’une action de formation SST
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY
NomTeddy BIRIER Tél.06.64.17.20.30 Mailteddy.birier@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Le pré-requis obligatoire est d'être titulaire du certificat de Formateur SST
Prérequis pédagogiques
Le pré-requis obligatoire est d'être titulaire du certificat de Formateur SST
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Formateur sauveteur secouriste du travail | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°113074
Programme
1. RAPPEL DU DISPOSITIF SST ET DES MODALITES D’ORGANISATION DES FORMATIONS SST ET MAC SST
a. Les évolutions de l’outil de gestion FORPREV et des cahiers des charges pour renouveler l’habilitation SST
b. Les évolutions des documents et outils proposés par l’INRS
2. JUSTIFIER LA FORMATION SST POUR UNE ENTREPRISE
a. Rappel de l’intérêt de former des SST « secouristes » et « acteurs de prévention ». Les différents enjeux.
b. Retour d’expérience des interventions des SST formés
3. RÉPONDRE A LA DEMANDE DE FORMATION SST DE L’ENTREPRISE EN TENANT COMPTE DE SES SPÉCIFICITÉS
a. Retour d’expériences suite à une demande de formation : Analyse des attentes et besoins / Repérage des freins et ressources mobilisables au sein de cette entreprise
b. Echanges sur les réponses apportées suite à ces demandes
4. PRENDRE CONNAISSANCE ET APPLIQUER LES ÉVOLUTIONS DES DIFFÉRENTS DOCUMENTS SST
a. Rappel des conduites à tenir et des éventuelles évolutions techniques gestuelles et mises en pratique
b. Rappel sur la prévention des risques professionnels : Les enjeux, les acteurs, le rôle du SST, les outils mobilisables…
5. CONCEVOIR UN DÉROULÉ PÉDAGOGIQUE D’UNE ACTION DE FORMATION D’ACTEUR SST
a. Rappel des fondamentaux de l’andragogie. Échanges et partages sur les techniques pédagogiques innovantes
b. Échanges sur les déroulés pédagogiques possibles. Écriture de fiches de séquences en vue de les animer
6. ANIMER UNE ACTION DE FORMATION
a. Mise en œuvre du déroulé préparé et des techniques pédagogiques prévues en s’adaptant au public à former et des évolutions des documents SST
b. Rappel sur les techniques de communication pour une bonne transmission du message
c. Rappel sur les techniques de gestion de groupe et des régulations éventuelles
7. METTRE EN ŒUVRE DIFFÉRENTES MÉTHODES D’ÉVALUATION
a. Échanges et mises en pratique des outils d’évaluation formative
b. Partage d’outils servant de supports aux évaluations certificatives dans le respect des grilles du référentiel de l’INRS
8. S’ASSURER DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION DANS LE CADRE L’HABILITATION SST
a. Les outils de gestion du réseau prévention et le suivi administratif des stagiaires
b. Les évolutions de la Formation Professionnelle Continue
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
|---|
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00427392Publiée le 22/12/2023 | du 02/12/2024 au 04/12/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
Recrutement ouvert
| ||||||
| |||||||||||
| 00427391Publiée le 22/12/2023 | du 02/10/2024 au 04/10/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
Recrutement ouvert
| ||||||
| |||||||||||
| 00427390Publiée le 22/12/2023 | du 10/06/2024 au 12/06/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
Recrutement ouvert
| ||||||
| |||||||||||
| 00427389Publiée le 22/12/2023 | du 11/03/2024 au 13/03/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
Recrutement ouvert
| ||||||
| |||||||||||
| 00427387Publiée le 22/12/2023 | du 07/02/2024 au 09/02/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
Recrutement ouvert
| ||||||
| |||||||||||
| 00287204Publiée le 06/04/2022 | du 30/11/2022 au 02/12/2022 | LA ROCHELLE (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
Recrutement ouvert
| ||||||
| |||||||||||
| 00287203Publiée le 06/04/2022 | du 17/10/2022 au 19/10/2022 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
