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personnel de formation
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Word Initiation
CCIV
Le + de cette formation
Formation individualisée et accompagnement personnalisé.
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
• Créer et utiliser des documents Word
• Saisir, modifier et mettre en forme du texte
• Imprimer un document
• Créer et mettre en forme un tableau simple
• Améliorer la présentation d’un document
• Personnaliser les en-têtes et pieds de page
• Améliorer la forme et le contenu d’un tableau
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCIV
NomNatacha CHASSAC Tél.05.16.60.25.94 Mailindivccivf@campus120.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
Connaissance de Windows
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Tosa Word | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°112871
Programme
• Documents : Découverte du traitement de texte, ouverture, enregistrement, zoom d’affichage, création nouveau document, accès aux documents
• Saisie de texte : Déplacement du point d’insertion, affichage des caractères, saisie de texte, gestion des paragraphes, sélection, suppression annulation et rétablissement d’une action, saut de ligne, espace ou trait d’union insécable, date système
• Impression : Impression, saut de page, mise en page, en-tête et pied de page, numérotation des pages
• Mise en valeur des caractères : Application d’un style, d’un thème, mise en forme de caractères, couleur et casse des caractères, police et taille des caractères
• Gestion des textes : Déplacement, copie, coupure de mots, recherche, remplacement, orthographe, synonymes, dictionnaire personnel
• Formatage des paragraphes : Alignement, interligne, retrait, espacement, bordures, listes à puces, lettrine
• Objets graphiques : traçage, dimensionnement et déplacement d’un objet, insertion, gestion, positionnement et habillage d'une image
• Tableaux : Création, déplacement et saisie, sélection, insertion et suppression des lignes et des colonnes, style de tableau, mise en forme des cellules, hauteur/largeur des colonnes et des lignes, alignement
Suite de parcours possible
Word Perfectionnement
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00423501Publiée le 04/12/2023 | du 01/01/2023 au 18/12/2027 Entrée / sortie permanente | Poitiers (86) | CCIV | ![]() |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00346568Publiée le 21/02/2023 | du 01/01/2023 au 31/12/2023 | Poitiers (86) | CCIV | Trouver mon code |
| ||||||
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00279138Publiée le 16/03/2022 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | Poitiers (86) | CCIV | Trouver mon code |
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| |||||||||||
00285993Publiée le 21/03/2022 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | Montmorillon (86) | CCIV | Trouver mon code |
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| |||||||||||
00285994Publiée le 21/03/2022 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | Montmorillon (86) | CCIV | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
