Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Enquête auprès des professionnels pour l'amélioration continue de nos services Je participe !
Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La formation d’assistant de service social vise à développer des savoirs théoriques, procéduraux, pratiques et des savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier.
Dans le cadre d’un travail d’équipe et en partenariat, l’assistant de service social mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.
Cette formation en alternance se caractérise par sa transversalité : la plupart des enseignements disciplinaires sont réalisés en commun avec les filières Educateur spécialisé et Educateur de Jeunes Enfants. Cette inter-professionnalité voulue a pour objectifs que chaque apprenti puisse construire son identité professionnelle en complémentarité avec celle des autres.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
NomOLLIVIER Laurence Tél.05.56.84.20.09 Maill.ollivier@irtsnouvelleaquitaine.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Le candidat doit justifier d’un des diplômes suivants :
- Être titulaire du baccalauréat ;
- Être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV ;
- Bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l'article L. 613-5 du code de l'éducation.

Il peut accéder à une formation en apprentissage s'il est âgé de 18 à 29 ans révolus.
Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles si :

- s'il est actuellement apprenti en cours de préparation d’un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu en apprentissage
- s'il a un projet de création d’entreprise ou de reprise nécessitant le diplôme ou titre visé
- s'il travaille et bénéficie d’une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) (la limite d’âge ne s’applique pas )

Prérequis pédagogiques

- Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme ParcourSup Apprentissage dès l’ouverture des vœux en début d’année civile en vue de passer les épreuves d’admission. - Au-delà de la mi-septembre 2022, le candidat ayant signé un contrat d’apprentissage ou obtenu une promesse d’embauche, doit s'inscrire via notre site internet pour passer une sélection spécifique.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Diplôme d'État d'assistant de service social | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°94731
Fiche de l'organisme

Programme

Domaine de formation 1 - Intervention professionnelle en travail social : (650h)

Intervention sociale individuelle :
Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité
Favoriser l’expression de connaissances et de savoirs liés au parcours de la personne
Recueillir des informations pertinentes sur la situation de la personne
Analyser la demande et les besoins de la personne
Évaluer une situation globale dans sa complexité
Co-construire un projet d’accompagnement avec la personne concernée dans une approche globale de la situation
Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement
Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions
Conseiller les personnes
Mettre en place une démarche d’évaluation continue et ajuster son plan d’actions

Intervention sociale collective:
S’inscrire dans une dynamique de développement social
Identifier une problématique commune à un groupe sur un territoire
Co-construire un projet d’accompagnement social collectif
Mobiliser les ressources des personnes
Accompagner et co-animer la mise en œuvre d’une intervention collective en favorisant la participation des personnes
Évaluer et réajuster l’intervention collective avec les personnes et les groupes

Domaine de formation 2 - Analyse des questions sociales, de l’intervention professionnelle en travail social (570h) :

Observer et analyser l’environnement social, familial et territorial
Élaborer un diagnostic partagé avec les personnes et les groupes et les acteurs du territoire
Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic territorial partagé
Contribuer au développement de l’innovation sociale
Développer et transférer ses connaissances professionnelles
Assurer une veille professionnelle

Domaine de formation 3 - Communication professionnelle en travail social (248h) :

Établir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique
Représenter le service, l’établissement, l’institution
Adapter sa communication professionnelle écrite et orale en fonction de l’interlocuteur et du destinataire
Élaborer, gérer et transmettre de l’information dans le respect du secret professionnel
Rédiger des écrits professionnels
Concevoir et diffuser une communication adaptée sur le projet d’accompagnement

Domaine de formation 4 - Dynamiques interinstitutionnelles, partenariat et réseau (268h) :

Développer les dynamiques institutionnelles et interinstitutionnelles
Développer des actions en partenariat et en réseau
Partager ses connaissances au sein d’une équipe eu d’un réseau d’acteurs pluriprofessionnels et pluridisciplinaires
S’inscrire dans un travail d’équipe
Coordonner les acteurs contribuant au plan d’actions
Assurer un rôle de médiation
Promouvoir l’accès aux droits, services et dispositifs

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00262458Publiée le 24/02/2022 du 26/09/2022 au 30/06/2025
Talence (33)IRTS NOUVELLE-AQUITAINENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • LEON Bruno
  • 05.56.84.20.11
  • b.leon@irtsnouvelleaquitaine.fr
Contact
  • OLLIVIER Laurence
  • 05.56.84.20.09
  • l.ollivier@irtsnouvelleaquitaine.fr
Lieu de formation
  • 9 avenue François Rabelais
  • 33400 Talence
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00336302Publiée le 13/12/2022 du 25/09/2023 au 30/06/2026
Talence (33)IRTS NOUVELLE-AQUITAINENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • PAUTIER Silvère
  • 05.56.84.20.48
  • s.pautier@irtsnouvelleaquitaine.fr
Contact
  • OLLIVIER Laurence
  • 05.56.84.20.09
  • l.ollivier@irtsnouvelleaquitaine.fr
Lieu de formation
  • 9 avenue François Rabelais
  • 33400 Talence
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00430083Publiée le 19/01/2024 du 23/09/2024 au 30/06/2027
Talence (33)IRTS NOUVELLE-AQUITAINENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sylvère PAUTIER
  • 05.56.84.20.20
  • s.pautier@irtsnouvelleaquitaine.fr
Contact
  • OLLIVIER Laurence
  • 05.56.84.20.09
  • l.ollivier@irtsnouvelleaquitaine.fr
Lieu de formation
  • 9 Avenue François Rabelais
  • 33400 Talence
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée