Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif

Brevet de technicien supérieur gestion forestière

LEGTA HECTOR SERRES
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Objectif Général

Certification

Objectif

Le technicien ou la technicienne en gestion forestière intervient dans un massif ou un territoire, dans les domaines de la gestion des forêts, de l'aménagement des espaces naturels et forestiers, de la mobilisation des bois, de l'approvisionnement des unités de transformation, de valorisations industrielle ou artisanale, et des utilisateurs de la biomasse forestière. Le cadre d’intervention s’organise autour de la gestion et la mise en œuvre de projets visant à gérer la ressource forestière et les espaces naturels. Les activités de diagnostic et de planification de
chantiers forestiers, d’anticipation et de gestion des risques (DFCI, pollutions, dégâts divers des
animaux, anticipation par sylvo-pastoralisme), et actions en faveur du développement des productions forestières représentent une part importante des missions à assurer.
L'agent de développement ou chargé(e) d’étude et d'animation travaille auprès d’élus et
de décideurs administratifs et professionnels, met son activité au service de réseaux de propriétaires
forestiers, travaille en lien avec des organismes de recherche, de recherche – développement,
d’expérimentation forestière ou de mobilisation et de valorisation des bois. Ses fonctions de
développement s’exercent également dans les domaines de la valorisation et de la préservation des
espaces, de la valorisation sociale de la forêt autour des activités de loisirs en espaces naturels et de
sylvo-tourisme.
Le chef de produits forêt-bois est souvent responsable de la mise en marché et de
l'approvisionnement d'unités de stockage, de consommation de bois, de valorisation et de
transformation. Il ou elle exerce son activité dans les domaines de : l’exploitation forestière, de
l’estimation, du classement, de la logistique de chantiers forestiers ou de l’approvisionnement des
industries du bois. Il ou elle assure les relations avec les personnels chargés de la transformation des
bois en intégrant les logiques de la «productique bois» dans tous les secteurs de l’industrie du bois :
scierie, menuiserie industrielle, emballages, ameublement, panneaux, parquets, ossature bois, écoconstruction. Le chef de produits assure également les relations avec des services d’organisation et
de gestion de la production industrielle, des bureaux d’étude, des structures d’achat ou de vente de
« produits bois », des responsables de chantiers, chargés d’organisation et de mise en place ou
d’utilisation du bois dans le secteur du bâtiment : menuiserie, charpente, agencements intérieurs ou
extérieurs. Les interlocuteurs sont aussi des cadres commerciaux exerçant dans différents secteurs
de la filière bois, de l’exploitation forestière jusqu’aux structures de transformation industrielles ou
artisanales.
Le chargé de gestion de service et de contrôle qualité : responsable d’une unité ou du secteur d’un service, chargé de mission avec des fonctions de contrôleur ou de contrôleuse, le technicien peut assurer ces fonctions tout au long de la chaîne de production.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

LEGTA HECTOR SERRES
NomSARRAUTE Sophie Tél.05.58.98.70.93 Mailcfa.landes@educagri.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

L’inscription en BTS Gestion forestière ne
sera effective qu’à compter de la signature d’un contrat
d’apprentissage ou d’un contrat de
professionnalisation.

Prérequis pédagogiques

Pré-requis Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent) Intérêt pour la filière forestière et son économie. Autonomie dans les apprentissages.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Modularisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Tests
  • Entretien
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Oui

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Commentaire sur le parcours personnalisable

En fonction du diplome détenu à l'entrée, possibilité de validation des acquis académiques

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

MODULES TRONC COMMUN
M11 : accompagnement au projet personnel et professionnel
M21 : Organisation économique, sociale et juridique
M22 : Techniques d’expression, de communication, d’animation et
de documentation
M23 : Langue vivante
M31 : Éducation physique et sportive
M41 et M42 : Traitements des données et techniques de
l’information et du multimédia
MODULES SPÉCIFIQUES PROFESSIONNELS
M51 : Diagnostics forestiers (pédologie, botanique,
biologie végétale, dendrométrie, topographie….)
M52 : Politique forestière, acteurs, territoires (droit forestier, économie
de filière…)
M53 : Interventions en forêts (sylviculture, valorisation des espaces
forestiers et boisés…)
M54 : Mobilisation et valorisation des bois (estimation de lots de bois,
mise en marché, exploitation forestière, qualité des bois…..)
M55 : Planification forestière (aménagement forestier, plan simple de
gestion)
Activités pluridisciplinaires du domaine professionnel (voyages
d’études, projets de mise en situation professionnelle, préparation à
l’examen…)
M71 : Initiative Locale s’appuyant sur un voyage d’étude

Suite de parcours possible

Préparer un autre BTSA (1 an)
S’inscrire en licence professionnelle
Entrer dans une école d’ingénieurs via un parcours de préparation
au concours d’entrée dans une école d’ingénieurs

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00336819Publiée le 14/12/2022du 18/09/2023 au 30/06/2025
Entrée / sortie à date fixe
Bazas (33)CFPPA REGIONAL FORESTIER DE BAZASNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • DUCOS Nathalie
  • 05.56.65.01.65
  • nathalie.ducos@educagri.fr
Contact
  • MEYER Caty
  • 05.56.65.01.64
  • caty.meyer@educagri.fr
Lieu de formation
  • CFPPA de Bazas 12 avenue de la République
    33430 BAZAS
  • 33430 Bazas
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00423996Publiée le 05/12/2023du 01/09/2024 au 30/06/2026
Entrée / sortie à date fixe
Bazas (33)CFA FORESTIER REGIONAL DE SABRESNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Touria Therondel
  • 05.58.04.41.88
  • touria.therondel@educagri.fr
Contact
  • Touria THERONDEL
  • 05.58.04.41.88
  • cfa.sabres@educagri.fr
Lieu de formation
  • Avenue de la république
  • 33430 Bazas
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00259724Publiée le 15/12/2021du 19/09/2022 au 30/06/2023
Bazas (33)CFPPA REGIONAL FORESTIER DE BAZASNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • DUCOS Nathalie
  • 05.56.65.01.65
  • nathalie.ducos@educagri.fr
Contact
  • MEYER Caty
  • 05.56.65.01.64
  • caty.meyer@educagri.fr
Lieu de formation
  • CFPPA de Bazas 12 avenue de la République 33430
    BAZAS
  • 33430 Bazas
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée