Mieux communiquer dans son environnement professionnel
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
Le + de cette formation
Comprendre les clés de la communication sociale, s’adapter à son interlocuteur en mobilisant ses ressources et s’affirmer dans des situations difficiles
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Les participants seront capables, à l'issue de la formation :
• De favoriser les principes d’une meilleure communication interpersonnelle
• De parvenir à mieux s’affirmer dans les relations et de mieux appréhender les enjeux à venir
• De gagner en qualité relationnelle et d’en mieux comprendre les critères et conditions
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
NomCHARIE Stéphanie Tél.05.53.48.48.50 Mails.charie@sudmanagement.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Maîtrise de la langue française
Aucun prérequis n’est exigé
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Présentation
• Présentation du module, des objectifs et de la méthode.
• Expression sur la perception individuelle des besoins et des difficultés à résoudre.
• Analyse, synthèse de l’animateur, validation du programme en fonction des attentes et des besoins
Mieux connaître pour mieux s’adapter à son environnement • Apports sur la communication en général et sur les distorsions les plus fréquentes.
• Quelles précautions prendre pour ne pas provoquer des difficultés avec l’interlocuteur.
• Etude des champs personnels et des champs relationnels.
• Travail sur ses propres attitudes pour modifier les attitudes de l'interlocuteur.
• Fonctionnement et dissonance des messages
• Le verbal et le non verbal
Mieux se positionner dans son environnement (TRR) Le tableau des responsabilités permettant de se positionner précisément dans son entreprise et par rapport à ses responsabilités
Communiquer de manière positive • Les outils de communication interpersonnelle à notre disposition
• Les transactions, les attitudes d’une bonne communication
• Eviter les mécanismes qui se développent en réaction
• La communication non violente et l’affirmation de soi
• Les outils de l’écoute active
• Le système de questionnement
• Mieux se connaître pour mieux communiquer
Maîtriser ses émotions dans l’action • Les mécanismes biologiques des émotions
• Les différents types d'émotions
• Evaluation de son niveau d'expression des émotions
• Passer du refoulement des émotions à leur gestion
• Mieux gérer les émotions de l'autre
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00423277Publiée le 01/12/2023 | du 02/01/2024 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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00423278Publiée le 01/12/2023 | du 02/01/2024 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Sanilhac (24) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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00524063Publiée le 29/10/2024 | du 02/01/2025 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Sanilhac (24) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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00524062Publiée le 29/10/2024 | du 02/01/2025 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée