Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Grade de Master en management
EKLORE-ED
Le + de cette formation
Formation d'excellence complète alliant stratégie, leadership, gestion et innovation qui permet d'accélérer l’accès à des postes à responsabilités et qui a un impact certain sur la trajectoire professionnelle.
Objectif Général
Certification
Objectif
Devenir un manager opérationnel, responsable et innovant, formé au pilotage des organisations et doté d'une forte capacité de leadership.
Acquérir les compétences transverses inhérentes à la stratégie, l'organisation, le management, la gestion financière et le marketing permettant de devenir un manager efficace, capable de trouver des solutions aux grands enjeux de demain et d’impulser des dynamiques de transformation.
Compétences visées :
- d’acquérir les outils d’analyse de l’environnement en vue de concevoir, communiquer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’organisation,
- de maîtriser les outils de diagnostic et d’identifier des indicateurs de performance pertinents en vue de piloter l’organisation dans un environnement multiculturel et incertain,
- d’intégrer les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux dans la prise de décision stratégiques, tout en mettant en œuvre un management responsable et bienveillant, au bénéfice de la performance de l’ensemble des parties prenantes.
Obtenir le diplôme Bac+5 Visé Grade de Master d’une Grande Ecole de Management, membre de la Conférence des Grandes Ecoles et reconnu par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EKLORE-ED
NomROUGE JULIE Tél.06.48.74.60.60 Mailjulie.rouge@eklore-ed.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Niveau 6 validé
Niveau 5 validé + 3 ans d'expérience professionnelle pour l'accès au parcours en formation continue. Possibilité de demande de dispense de niveau par la VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels) si pas de niveau 5 validé.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Diplôme supérieur en management | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) |
Code Certifinfo n°117250
RNCP 39160
Programme
Le programme de formation est organisé autour de 7 blocs de compétences :
1) Utiliser de manière efficace les outils numériques de gestion et de communication tout en assurant une veille active sur leur évolution
- Exploiter et utiliser les outils digitaux de manière efficace pour faciliter la communication des informations clés dans l'entreprise
- Assurer une veille constante sur les évolutions outils digitaux disponibles.
2) Mobiliser des savoirs hautement spécialisés en vue de résoudre des problématiques complexes posées en entreprise
- Mobiliser et synthétiser les savoirs scientifiques en développant un esprit critique dans l'objectif de résoudre une problématique d'entreprise
- Mobiliser les outils et méthodes scientifiques adaptées à la collecte de données
- Présenter de manière synthétique et claire les solutions d'une problématique posée
3) Communiquer à l'oral et à l'écrit de manière efficace en utilisant les outils disponibles dans l'entreprise
- Communiquer à des fins de transmettre des connaissances ou de former dans la langue française et la langue anglaise
- Mobiliser les outils numériques pertinents pour communiquer de manière efficace
4) Contribuer à la transformation de l'entreprise vers un modèle d'affaires plus durable en intégrant l'ensemble de ses dimensions
- Adopter une posture en adéquation avec les enjeux sociétaux et environnementaux afin d'accompagner l'entreprise dans sa transformation.
- Mettre en place des actions destinées à aider l’organisation à établir une stratégie durable.
5) Concevoir, mettre en œuvre, analyser et contribuer à la stratégie d'une organisation
- Mobiliser les outils de diagnostic d'aide à la décision afin de construire une stratégie efficace et durable
- Anticiper les transformations et innovations dans toutes les dimensions de l'entreprise afin de développer une vision globale
6) Identifier, sélectionner et mettre en œuvre les outils techniques de gestion de l’organisation tout en respectant les normes applicables à son environnement
- Identifier les données pertinentes en vue de poser un diagnostic organisationnel, juridique et financier.
- Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance de l’activité dans une dynamique de prise de décision sur le développement de l'activité
- Développer une posture de veille règlementaire et d'anticipation des risques
7) Manager une équipe en s’appuyant sur un leadership bienveillant, centré sur les individus, au bénéfice de la performance durable des parties prenantes
- Appliquer un leadership bienveillant envers les équipes et toutes les parties prenantes.
- Construire un environnement propice à la performance des équipes dans une dynamique de prise de décision favorisant l’autonomie, l’innovation et la collaboration.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00535664Publiée le 20/11/2024 | du 15/09/2025 au 17/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | EKLORE-ED |
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| 00635783Publiée le 25/09/2025 | du 09/02/2026 au 10/09/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | EKLORE-ED |
Calendrier adapté à la formation continue permettant de concilier formation et activité profesionnelle.
Recrutements ouverts. 1 session de tests de sélection par mois.
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| 00640532Publiée le 27/10/2025 | du 01/09/2026 au 30/09/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | EKLORE-ED |
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| 00640535Publiée le 27/10/2025 | du 01/09/2026 au 30/09/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | EKLORE-ED |
1ere année en statut initial
2me année en alternance
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| 00640530Publiée le 27/10/2025 | du 01/09/2026 au 30/09/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | EKLORE-ED |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
