Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)
Fiche de l'organisme

Métiers de service : TP Agent-e de service médico-social

AFORMAC LIMOGES OSENGO
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2021P044S02982

Organisme responsable et contact

AFORMAC LIMOGES OSENGO
NomGRANIER Virginie Tél.05.55.77.75.89 Mailv.granier@osengo.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Aucun diplôme n'est requis, Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter Résistance physique

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Commentaire sur le parcours personnalisable

Accompagnement individualisé du formateur en fonctions des acquis antérieurs et des besoins de chacun.

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

MCT 1 - Accueil et Intégration - Présentation de l'organisme, du règlement intérieur, du programme détaillé de la formation, le déroulement de la formation et l'alternance, de l'équipe pédagogique et administrative, des moyens pédagogiques, des modalités de suivi des stagiaires, modalités d'évaluation, rappel des règles relatives au statut de stagiaire de la formation professionnelle, modalités de restauration, présentation des résultats obtenus lors des sessions précédentes, règles sanitaires. Renseignement du dossier d'entrée en formation et du dossier de rémunération Méthodes : Démonstrative, participative, Ice-breaker - 4 h
MCT 2 - Positionnement - Inventorier les savoirs, savoir-faire, savoir être, intérêts professionnels & attentes Évaluer le niveau initial et les capacités d'apprentissage Identifier le niveau en communication (écrite & verbale) Mesurer les aptitudes organisationnelles Mesurer les compétences à acquérir Méthodes/outils : Exercices, tests professionnels, QCM, mise en situation professionnelle, questionnaires professionnels, carte RECTEC, référentiel CléA, plateforme e-learning - 7 h
MCT 3 - Construction et contractualisation du parcours - Synthèse des évaluations réalisées dans le cadre du positionnement Bilan diagnostic des besoins Co-construction du parcours adapté au besoin (durée, outils pédagogiques, contenu, etc.) Formalisation du parcours de formation dans le contrat pédagogique avec identification des modules à suivre Signature du contrat pédagogique Méthodes/outils : Entretien individuel, Echanges, contrat pédagogique, planning, livret de formation - 3 h
MCT 4 - Remise à niveau contextualisée et adaptée à chaque stagiaire - Accompagner l'entrée en formation par la consolidation des acquis sur le champ des compétences de base langagières : Communiquer à l'oral et à l'écrit (FLE Professionnel) Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique Utiliser les ressources numériques Méthodes/outils : Méthodes actives, participatives, mises en situation concrètes étayées par des apports de connaissances et scénarii contextualisés au secteur professionnel. Référentiel CléA, Carte cible des compétences RECTEC, Plateformes e-learning MOODLE et NATHAN - 10 h
MCT 5 - Soft Skills contextualisés - Appréhender et maîtriser les Softs Skills contextualisés au domaine d'activité Acquérir un savoir-être Développer ses capacités d'organisation et d'autonomie Les bases de la communication interrelationnelle La gestion du temps et stress Méthode/outils : Jeux de rôle, Serious game, Vidéos, Entretien individuel, Travail en groupe et sous-groupe Carte cible des compétences RECTEC, liste de 14 savoir-être professionnels de Pôle Emploi - 4 h
MCP 1 - Connaissance du métier, du secteur professionnel et l'environnement socioéconomique - Définir le cadre d'intervention & posture Identifier les forces et contraintes de l'emploi ; Les conditions d'accès et d'exercice de l'emploi, rôles et missions, Les conditions de travail, Les activités Les modes de recrutement et débouchés professionnels. Identifier les entreprises locales Méthodes/outils : Méthodes magistrale et active, Intervention de professionnels, Digital Learning Ressources format PDF et numérique, Vidéos de témoignage, Convention collective, Enquêtes métiers, Fiches métiers et juridique - 7 h
MCP 2 - C1 Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires (CCP1 - TP ASMS - Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents) - Nettoyer les surfaces avec les techniques appropriées Choisir les produits en fonction de la prestation/préparer le chariot Contrôler sa prestation et la réajuster si besoin Evacuer les déchets et les eaux usées Renseigner la traçabilité Méthodes/Outils : apports théoriques, supports pédagogiques, mise en situation, Exercices, plateau technique, EPI et EPC, livret de form

Suite de parcours possible

Néant.

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00294648Publiée le 20/04/2022du 20/03/2023 au 23/06/2023
Brive-la-Gaillarde (19)AFORMAC LIMOGES OSENGONon éligible
L'organisation du dispositif et les dates de formation seront fixées en partenariat avec le financeur et les prescripteurs
Dates d'info collective
  • 2023-02-22
Référent travailleur handicapé
  • GRANIER Virginie
  • 06.19.27.62.63
  • v.granier@osengo.fr
Contact
  • RODRIGUES Nathalie
  • 05.55.77.75.89
  • n.rodrigues@osengo.fr
Lieu de formation
  • 19 Avenue Pierre Sémard
  • 19100 Brive-la-Gaillarde
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00286837Publiée le 30/03/2022du 12/09/2022 au 14/12/2022
LIMOGES (87)AFORMAC LIMOGES OSENGONon éligible
L'organisation du dispositif et les dates de formation seront fixées en partenariat avec le financeur et les prescripteurs
Dates d'info collective
  • 2022-07-21
  • 2022-09-01
  • 2022-09-13
Référent travailleur handicapé
  • GRANIER Virginie
  • 06.19.27.62.63
  • v.granier@osengo.fr
Contact
  • RODRIGUES Nathalie
  • 05.55.77.75.89
  • n.rodrigues@osengo.fr
Lieu de formation
  • 24 rue Donzelot
  • 87000 LIMOGES
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00257146Publiée le 23/11/2021du 08/06/2022 au 08/09/2022
Brive-la-Gaillarde (19)AFORMAC LIMOGES OSENGONon éligible
L'organisation du dispositif et les dates de formation seront fixées en partenariat avec le financeur et les prescripteurs
Dates d'info collective
  • 2022-03-29
  • 2022-06-07
  • 2022-06-10
Référent travailleur handicapé
  • GRANIER Virginie
  • 06.19.27.62.63
  • v.granier@osengo.fr
Contact
  • RODRIGUES Nathalie
  • 05.55.77.75.89
  • n.rodrigues@osengo.fr
Lieu de formation
  • 19 avenue Pierre Semard
  • 19100 Brive-la-Gaillarde
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00257145Publiée le 23/11/2021du 17/01/2022 au 15/04/2022
Limoges (87)AFORMAC LIMOGES OSENGONon éligible
L'organisation du dispositif et les dates de formation seront fixées en partenariat avec le financeur et les prescripteurs Fermeture du centre de formation 1 semaine du 27/12/2021 au 02/01/2022
Dates d'info collective
  • 2021-12-13
  • 2022-01-10
  • 2022-01-14
Référent travailleur handicapé
  • GRANIER Virginie
  • 06.19.27.62.63
  • v.granier@osengo.fr
Contact
  • RODRIGUES Nathalie
  • 05.55.77.75.89
  • n.rodrigues@osengo.fr
Lieu de formation
  • 19 Rue DONZELOT
  • 87000 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée