QVCT : Mettre en place une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans son entreprise
ESQSE
Le + de cette formation
Formation animée par une consultante-formatrice HQSE-RSE expérimentée. Mini-diagnostic QVCT pour évaluer l’organisation du travail et identifier rapidement des actions concrètes afin d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les enjeux de la QVCT pour l’entreprise
• Identifier les facteurs influençant la qualité de vie au travail
• Analyser les situations de travail et les risques organisationnels
• Construire un plan d’actions QVCT adapté à son organisation
• Associer les équipes et les acteurs de l’entreprise à la démarche.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ESQSE
NomSOLABERRIETA ELISABETH Tél.06.82.31.90.42 Mailesqse.elisabeth@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune condition réglementaire spécifique. Cette formation s’inscrit dans une démarche volontaire de développement des compétences en audit interne et management de la sécurité des aliments.
Prérequis pédagogiques
Connaissances de base en management de la qualité ou de la sécurité des aliments et participation aux activités du système qualité de l’entreprise.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Commentaire sur le parcours personnalisable
En présentiel ou à distance. Recrutement ouvert. La formation à distance est dispensée sur notre plateforme LMS.
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Comprendre les principes et les exigences du référentiel IFS Food
• Contexte et enjeux des référentiels de sécurité des aliments
• Présentation du référentiel IFS Food Version 8
• Structure et logique du référentiel
• Les exigences à fort enjeu et les exigences KO
• Rôle de l’audit interne dans le système de management.
2. Préparer et organiser un audit interne
• Planification des audits internes
• Construction du plan d’audit
• Identification des critères et des documents de référence
• Préparation des supports et outils d’audit.
3. Conduire un audit interne
• Techniques d’entretien avec les collaborateurs
• Observation des pratiques sur le terrain
• Collecte et analyse des preuves d’audit
• Posture et communication de l’auditeur.
4. Identifier et analyser les non-conformités
• Différence entre observation et non-conformité
• Analyse des écarts et des risques
• Compréhension des causes des non-conformités
• Utilisation de la grille de notation IFS.
5. Classer les écarts selon les exigences IFS
• Classification des écarts (A, B, C, D)
• Identification des écarts critiques et des exigences KO
• Évaluation de l’impact sur la certification.
6. Rédiger les constats d’audit
• Rédaction des constats d’audit
• Formulation d’écarts factuels et objectifs
• Structuration du rapport d’audit.
7. Contribuer à l’amélioration continue
• Présentation des résultats lors de la réunion de clôture
• Identification des actions correctives
• Suivi des plans d’actions
• Contribution de l’audit interne à l’amélioration du système qualité et sécurité des aliments.
Suite de parcours possible
Renforcement des compétences pour les fonctions d’auditeur interne, responsable qualité, responsable sécurité des aliments ou responsable QHSE dans les entreprises du secteur agroalimentaire.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00650835Publiée le 10/11/2025 | du 01/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | BRISCOUS (64) | ESQSE | Non éligible |
Recrutement ouvert. La formation à distance est dispensée sur notre plateforme LMS.
Les dates de formation seront déterminées avec vous en fonction de vos contraintes et de nos possibilités. ![]() ![]()
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| 00681992Publiée le 07/03/2026 | du 08/12/2026 au 09/12/2026 Entrée / sortie à date fixe | Briscous (64) | ESQSE | Non éligible |
Formation accessible en présentiel ou à distance. Recrutement ouvert. La formation à distance est dispensée via une plateforme LMS permettant l’accès aux supports et aux activités pédagogiques. ![]() ![]()
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée

