Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Bilan de compétences (présentiel ou à distance)

ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Le + de cette formation

Les atouts du bilan de compétences avec OrienTalent by VK Consulting RH « liberté, flexibilité, qualité » !

Objectif Général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

Le bilan de compétence s'inscrit tout d'abord dans un besoin naturel de se remettre en question, d'évoluer ou tout simplement de trouver des réponses. Se remettre en question est l'opportunité de pouvoir répondre à une interrogation personnelle et centrale sur le sujet « vivre sa vie professionnelle ou la rêver ».
Aujourd'hui, nous avons la chance d'appartenir à un système qui nous permet de nous repositionner à tout moment dans notre carrière.
Faire un bilan de compétence ne signifie pas de changer impérativement de métier ou de tout recommencer. L'accompagnement personnalisé s'inscrit dans une démarche globale qui correspond à votre propre analyse et qui soit cohérent dans son ensemble selon vos aspirations, le tout en optimisant vos prochains paliers.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH
NomVésilé KOMOROWSKI Tél.06.63.54.33.16 Mailcontact@vkconsultingrh.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

BilanComp

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sans objet

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Individualisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Commentaire sur le parcours personnalisable

Parce que votre parcours et vos projets sont uniques, cette investigation individuelle est une construction d'un projet personnel. C'est pourquoi nous mettons à disposition différents tests, ce qui nous permet d'analyser et de nous projeter dans un parcours individualisé.

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

Composé d'entretiens et de tests à l'aide d'outils exigeants nous ferons un état des lieux approfondi servant de base solide en analysant :
- Vos prédispositions, aptitudes et votre potentiel
- Vos motivations (vos drives)
- Vos compétences professionnelles et personnelles
- Vos aspirations
- Vos passions
- Vous positionner dans un environnement professionnel et sur le marché de l'emploi.

Ce bilan vous donnera lieu à la remise d'un dossier de synthèse (confidentiel*) en vue de :
- Dresser le bilan de notre analyse et accompagnement
- De valider ou pas votre projection initiale si tel est le cas
- De définir d'un projet professionnel avec son parcours, ses éventuels formations, mobilité ...
- De se projeter à court, moyen et long terme *

Le prestataire de bilan de compétences est tenu à des obligations déontologiques et de confidentialité. Vous êtes seul destinataire des résultats du bilan qui ne peuvent être communiqués à l'entreprise qu'avec votre consentement, ou à votre demande, à l'opérateur du conseil en évolution professionnelle.

Comment se déroule mon bilan de compétence exactement ?
Celui-ci se déroule en 8 étapes, chaque étape tiendra compte d'une double analyse personnelle et professionnelle (enjeu majeur d'un bilan efficace) :
- Analyse précise de la situation du bénéficiaire et de son parcours
- Test(s) de personnalité adaptée au profil, puis aux prédispositions afin de découvrir ses réelles motivations et centres d'intérêts
- Adéquation parcours/test/ambitions
- Analyse des métiers pour donner suite aux résultats du test
- Recherches, approfondissements, suivis et progressions
- Définition de votre projet d'avenir
- Bilan
- Suivi post-bilan.

Nous mettrons tout en œuvre pour structurer votre projet professionnel avec un accompagnement personnalisé d'environ 10 RDV en visioconférence sur environ 10 semaines. Cette durée peut varier en fonction de vos besoins, vos disponibilités et la maturation de votre projet et sans jamais excéder les 24 heures réglementaires.

Ce programme est composé de 20 heures de face à face et 4 heures de travail personnel.

Suite de parcours possible

Il s'agit de faire le point sur votre situation professionnel, votre carrière en toute confidentialité afin d'élaborer ensemble un projet professionnel et qui soit surtout réaliste (emploi, formation, ...).
Nous organiserons conjointement 2 RDV à l’issue de votre bilan. Un à 3 mois, puis le second à 6 mois. Et ceci afin de nous assurer que vous soyez sur la bonne trajectoire et que vous ayez le bon niveau d’information tout au long de votre progression. Parce que votre réussite, est la nôtre !

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00653266Publiée le 24/11/2025du 24/11/2025 au 31/12/2026
Entrée / sortie permanente
Capbreton (40)ORIENTALENT BY VK CONSULTING RH
Entrées/sorties permanentes. Les sessions de formations sont définies avec le candidat.
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Vésilé KOMOROWSKI
  • 06.63.54.33.16
  • contact@vkconsultingrh.fr
Contact
  • Vésilé KOMOROWSKI
  • 06.63.54.33.16
  • contact@vkconsultingrh.fr
Lieu de formation
  • 14 Boulevard du Dr Junqua
  • 40130 Capbreton
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  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée