

personnel de formation

Executive master Management et transformation de l'action publique (MTAP) - Bloc 1 Certificat Management et changement en secteur public
SCIENCES PO BORDEAUX
Le + de cette formation
Une approche réfléchie du management
Une formation à finalité opérationnelle
Une reconnaissance forte
Objectif Général
Certification
Objectif
Structurer et positionner son rôle de manager d’équipe
· Utiliser le mode projet pour dynamiser son management
· Intégrer les exigences du pilotage et accompagner le changement
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SCIENCES PO BORDEAUX
NomVanessa GANIVETTE Tél.05.56.84.43.10 Mailv.ganivette@sciencespobordeaux.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tout cadre et/ou manager en charge d’une équipe ou d’un projet transverse dans les collectivités territoriales, administrations d’État, entreprises et structures de service public et les établissements publics hospitaliers
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Diplôme d'institut d'études politiques | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°109653
Programme
Module 1 | Les (r)évolutions du management public 3 jours
Le rôle et la place du manager. Les évolutions du secteur public. Les spécificités de l’action publique managériale.
Logique projet et logique changement. Enjeux de sens et besoins collaboratifs.
Module 2 | La conduite du changement | 2 jours
La notion de changement dans les organisations. Les différents types de changement. Les rôles possibles et
souhaitables du management. Dynamiques collectives et engagements individuels.
Module 3 | Le management de projet | 3 jours
Les différentes dimensions du management de projet. La ou les méthodes de conduite de projet. Le rôle managérial du niveau stratégique au niveau opérationnel.
Module 4 | Les finances et le budget | 2 jours
Contexte général des finances publiques depuis la LOF. Règles budgétaires et contrôle. Niveau État et territorial.
Le budget comme outil de déclinaison à court terme de la stratégie.
Module 5 | Management public, performance et évaluation | 3 jours
Démarche d’amélioration continue et exigences de pilotage. Tableaux de bord et outils d’aide à la décision.
Les spécificités de l’évaluation des politiques publiques, au niveau territorial.
Module 6 | Synthèse et soutenance de projet | 2 jours
Actualités et synthèse sur le management public. Soutenance du projet d’action managérial
Suite de parcours possible
Poursuite en Master.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00600108Publiée le 20/05/2025 | du 05/11/2025 au 13/03/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | SCIENCES PO BORDEAUX | ![]() |
![]() ![]() ![]() | ||||||
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00353289Publiée le 16/05/2023 | du 15/11/2023 au 08/03/2024 | Pessac (33) | SCIENCES PO BORDEAUX | Trouver mon code |
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00228888Publiée le 14/02/2022 | du 17/11/2021 au 31/03/2022 | PESSAC (33) | SCIENCES PO BORDEAUX | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
