Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Formation de formateurs PRAP 2S (avec ALM)
CAROLE FORMATION SASU
Objectif Général
Certification
Objectif
1- Être capable d’élaborer un projet.
2 - Être capable de réaliser une démarche PRAP dans le cadre d’une formation-action des salariés.
3 - Être capable d’organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique.
4 -Être capable d’exploiter la démarche d’Accompagner de La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi pour le développer des situations d’apprentissage
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CAROLE FORMATION SASU
NomDUBOUL Tél.06.10.74.41.03 Mailcarole@caroleformation.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Préalablement à la formation de formateurs PRAP 2S, le candidat doit :
1- Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « acquérir les bases en prévention des risques professionnels » de L’INRS : https : //www.eformation-inrs.fr, ou avoir suivi la formation « obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l’inscription) ;
2 - Il lui est, par ailleurs fortement conseillé de participer préalablement à la formation d’Acteur PRAP 2S.
Il est fortement recommandé par l’INRS que le dirigeant de la structure suive une journée de formation organisée
par la CARSAT ou par les organismes de formation de niveau 2 (qui proposent des Formations de Formateurs).
Prérequis pédagogiques
Préalablement à la formation de formateurs PRAP 2S, le candidat doit : 1- Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « acquérir les bases en prévention des risques professionnels » de L’INRS : https : //www.eformation-inrs.fr, ou avoir suivi la formation « obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie des attestations de formation lors de l’inscription) ; 2- Disposer de capacités relationnelles, d’animations et d’expressions ; 3- Il est également souhaitable qu’il sache utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation ; 4 - Il lui est, par ailleurs fortement conseillé de participer préalablement à la formation d’Acteur PRAP 2S Il est fortement recommandé par l’INRS que le dirigeant de la structure suive une journée de formation organisée par la CARSAT ou par les organismes de formation de niveau 2 (qui proposent des Formations de Formateurs). La carte de formateur PRAP 2S inclue les deux certificats de formateur PRAP IBC et 2S. Une seule carte sera remise.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Une passerelle est possible pour le formateur PRAP IBC qui souhaite devenir formateur PRAP 2S
Validation de la formation
- Maintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs PRAP (Prévention des risques liés à l'activité physique) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°105453
Programme
-1ère Semaine-
1- Présentation.
2- Accompagner la structure dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation action PRAP et de participer à la maîtrise du risque dans la structure et à sa prévention et les enjeux pour la personne aidée, sa famille, l’accompagnant, et l’établissement.
3- Les différentes étapes du projet et l’argumentation.
4- Le corps humain et ses limites.
5- Principes de sécurité et d’économie d’efforts.
6– Les étapes des déplacements naturels séquencées.
7- La personne à mobilité réduite et ces capacités nécessaires à la réalisation des mouvements élémentaires des déplacements, et l’argumentation.
8- Guider l’analyse d’une situation d’accompagnement.
9- Les techniques de manutention.
- Bilan 1ère semaine-
-2ème Semaine-
-Restitution du travail intersession.
1-Présentation de la « Méthode » d’observation et d’analyse d’une situation de travail dangereuse.
2-Pratique : Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place ; ainsi, améliorer la qualité des soins, de l’aide, et la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.
3-L’argumentation et choix des aides techniques en fonction de leurs caractéristiques dans des situations d’accompagnement.
4- L’accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi, en respectant les étapes du déplacement naturel et compenser les incapacités par une assistance sans portage délétère en intégrant si nécessaire une aide technique.
5- Techniques de manutention.
6- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique.
7- Concevoir, organiser une formation action-PRAP.
8- Déroulé pédagogique et timing.
9- De la conception à l’organisation d’une action de formation action-PRAP.
-Bilan 2ème semaine-
-3ère Semaine-
-Restitution du Travail intersession.
1- Les motivations de l’apprenant, les groupes, les différentes typologies, gestion des conflits.
2- Animation d’une session de formation.
3- Techniques de manutention en prenant en compte les déplacements naturels et l’ALM.
4- Méthodes d’évaluation & certification ALM de l’acteur.
5- Suivi administratif de la formation : Outil de gestion du réseau prévention FORPREV.
6- L’habilitation.
Bilan de la formation dans sa globalité.
Suite de parcours possible
Former des acteurs PRAP 2S
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00349515Publiée le 20/03/2023 | du 20/03/2023 au 01/12/2027 Entrée / sortie permanente | Fronsac (33) | CAROLE FORMATION SASU | Non éligible |
Voir les dates sur le site internet : www.caroleformation.fr  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00256190Publiée le 16/11/2021 | du 28/09/2021 au 27/12/2023 | Fronsac (33) | CAROLE FORMATION SASU | Non éligible |
Voir les dates sur le site internet : www.caroleformation.fr
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
