Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Gestion administrative du personnel
CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
• Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative du personnel au quotidien
• Identifier les enjeux stratégiques de la gestion RH
• Professionnaliser les méthodes de travail
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
NomCCI FORMATIONS BAYONNE Tél.05.59.46.58.03 Mailcciformations@bayonne.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
RRH, assistant(e)s ressources humaines, professionnels de l'administration du personnel…
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Tests
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
ORGANISER L'ENTRÉE DU SALARIÉ ET RESPECTER LES OBLIGATIONS LIÉES A L'EMBAUCHE
• De la promesse d’embauche au contrat de travail
• Les formalités d'embauche : (DPAE, registre unique du personnel, sécurité, livret d’accueil)
• Les obligations concernant les visites médicales (embauche, reprise)
• Les contrats de prévoyance, l'épargne salariale
• Quiz : les obligations de l'employeur à l'entrée du salarié
LE CHOIX ET LA RÉDACTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
• Le contrat à durée indéterminée
• Les contrats spécifiques : CDD, contrat à temps partiel, contrats d'apprentissage et de professionnalisation
• Les obligations à respecter concernant les stagiaires et les travailleurs étrangers
• Le suivi et la rupture de la période d’essai
SUIVRE L'EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
• Le suivi du temps de travail des temps plein, temps partiel, des salariés sous conventions de forfait
• Les documents nécessaires au contrôle des temps de travail
• Modalités de décompte et gestion des heures supplémentaires, des heures complémentaires, du travail de nuit, du travail du dimanche et des jours fériés
• Gérer les absences et leur indemnisation (maladie, accident du travail/trajet, congé maternité, temps partiel thérapeutique) et assurer les formalités administratives (Signalement DSN, attestation de salaire, DAT, dossier de prévoyance)
• Les congés payés : des règles d'acquisition à l’indemnisation
• Quiz : les règles à connaître en matière de gestion du temps de travail
APPLIQUER LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES :
• Les délais - la procédure et le respect du règlement intérieur
LE SUIVI DE LA FORMATION DANS L’ENTREPRISE
• Le plan de développement des compétences
• Le CPF et le CPF de transition
• Les entretiens professionnels
CONNAÎTRE LA REPRÉSENTION DU PERSONNEL
• Les institutions représentatives du personnel et leur rôle
• Comité social et économique : les principes de mise en place et de fonctionnement
ORGANISER LE DÉPART DU SALARIE, LES FORMALITÉS NÉCESSAIRES
• Les différents modes de rupture (démission, licenciement, départ et mise à la retraite, rupture conventionnelle) et leurs conséquences.
• Les documents à remettre : attestation Pôle emploi ; certificat de travail...
• La transaction.
LES RÉFORMES
• Impact des récentes réformes sur la gestion du personnel
• Identifier les sites internet utiles
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00422500Publiée le 29/11/2023 | du 04/07/2024 au 11/07/2024 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00334116Publiée le 02/12/2022 | du 16/11/2023 au 24/11/2023 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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| 00334115Publiée le 02/12/2022 | du 06/06/2023 au 15/06/2023 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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| 00278110Publiée le 03/03/2022 | du 26/09/2022 au 07/10/2022 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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| 00278109Publiée le 03/03/2022 | du 20/06/2022 au 27/06/2022 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
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| 00228325Publiée le 08/04/2021 | du 22/10/2021 au 26/10/2021 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
22, 25 et 26 octobre
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| 00232323Publiée le 28/05/2021 | du 24/06/2021 au 25/06/2021 | Bayonne (64) | CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION | Non éligible |
24 et 25 juin
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
