Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant de ressources humaines
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
Assurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
011556-01_74_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°109049
Programme
Assurer la gestion administrative du personnelAnalyser les relations de travailAssurer la gestion des informations liées aux relations de travail Assurer la gestion des variables et paramètres de paieCollecter les éléments nécessaires au traitement de la paieCollecter les informations liées aux absences Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Communiquer, informer et gérer les relations socialesCollecter et sélectionner les données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord Session d'examen
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00558815Publiée le 18/01/2025 | du 19/05/2025 au 24/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
 
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| 00558816Publiée le 18/01/2025 | du 25/08/2025 au 27/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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| 00558817Publiée le 18/01/2025 | du 16/03/2026 au 22/05/2026 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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| 00558818Publiée le 18/01/2025 | du 14/09/2026 au 19/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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| 00558819Publiée le 18/01/2025 | du 11/01/2027 au 19/03/2027 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
