Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
[POEC] Numérique : Concepteur contenu formatif digital
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES
Objectif Général
Certification
Objectif
Le monde de la formation et du numérique vous passionne et vous êtes rigoureux.se, avec une âme de littéraire et de créatif.ve ? Vous avez envie d’aider à transmettre des connaissances de manière ludique et appétente ? Devenez Concepteur.rice de contenus formatifs digitaux
Cette formation vous apportera les connaissances, compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables pour accompagner les centres de formation ou les entreprises dans le processus de digitalisation de leurs formations, en tant que salarié.e ou consultant.e indépendant.e.
Au terme de votre formation, vous serez capable de produire des contenus en format Digital learning, de traduire ces contenus en scénarios, et de réussir un rendu de qualité, en lien avec une équipe de concepteurs pédagogiques.
Ce dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi vous permet de bénéficier d’une formation métier complète et d’un accompagnement spécifique pour booster votre employabilité.
Ce parcours bénéficie du soutien du
Type
Formation conventionnée
Financeur
FRANCE TRAVAIL NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
POECAKTO20210212
Organisme responsable et contact
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES
NomVanessa Guyard Tél.05.57.13.23.52 Mailvguyard@evocime.comDispositif
Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
Mesure
Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
La POEC concerne tous les demandeurs d'emploi inscrits à Pole Emploi, indemnisés ou non
Prérequis pédagogiques
Cette formation vous correspond-t-elle ? Avoir un profil littéraire et numérique Écrire vite et bien Bonne culture générale Esprit créatif Autonomie Sens relationnel, dynamique, état d'esprit positif et constructif Conditions d'admission: Candidature via notre plateforme WeRecruit : CV, formulaire de candidature : https://bit.ly/3qsE1D5 Participation à une réunion d'information collective sur le métier et la formation Tests de sélection (culture numérique, orthographe) Entretien Individuel motivation/projet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Certificat Voltaire | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°84714
Programme
-Module 1 - Utiliser les différentes formes de pédagogie appliquées au Digital learning
Maîtriser les principes pédagogiques fondamentaux appliqués au Digital learning (ressources, activités, granularisation)
Connaître l'environnement du Digital learning
Appliquer les règles fondamentales de l'écriture pour se faire comprendre et gagner en crédibilité
Module 2 - Collecter, analyser les données et réaliser le storyboard
Interpréter les documents de conception générale
Identifier les contraintes du projet (budget, délais, qualité, technique)
Connaître les ordres de grandeur des tâches de conception
Planifier et organiser son travail
Analyser les données à disposition
Trier les données et identifier les informations manquantes
Préparer le questionnement pour le responsable / commanditaire du projet
Mener les interviews d'experts pour collecter les données complémentaires
Extraire les données pertinentes pour la rédaction du storyboard
Faire valider les grandes lignes avant de valider la création
Module 3 - Concevoir les scénarios détaillés des ressources et activités d'un Digital learning
Rédiger les storyboards des ressources multimédias et des activités pédagogiques interactives en respectant les règles de l'ergonomie cognitive
Appliquer les principes de l'UX design
Sélectionner les types de médias appropriés en fonction des situations d'apprentissage
Adapter sa rédaction aux types de médias retenus
Concevoir le storyboard d'un module mobile learning
Concevoir le storyboard d'un didacticiel
Contrôler son travail avant de le livrer
Module 4 - Produire des contenus digitaux de formation sur Rise et Storyline
Identifier les principales solutions de conception digitale
Réaliser un diaporama avec Powerpoint
Animer et sonoriser un diaporama avec Rise
Produire avec Articulate (Storyline)
Concevoir des vidéo avec son smartphone
Granuler les contenus pour du mobile learning (Inteach)
Intégrer l'ensemble sur la plateforme (Moodle, Docebo ou autre)
Module 5 - Rédiger et suivre les évaluations d'un Digital learning
Structurer les séquences d'évaluation
Définir les items d'évaluation pertinents et les modes de correction
Rédiger les items d'évaluation
Rédiger le storyboard d'une évaluation à correction automatique
Contrôler son travail avant de le livrer
Implanter sur la plateforme
Module 6 - Compétences Employabilité / Pack Ascension
Construire son plan d'action de recherche d'emploi et moderniser ses outils de conquête
Le PITCH, convaincre en 5 minutes : valoriser ses savoir-faire / qualités / expériences et son projet
Identifier, travailler et mettre en avant ses soft skills pour renforcer son profil
Maîtriser les outils de E-recrutement
Construire son E-réputation et valoriser ses compétences sur Internet : réseaux sociaux, jobboards...
Mettre en œuvre un plan de prospection
Techniques de prise de rendez-vous
Activer et développer son réseau on- et offline
Training entretien de recrutement et questions difficiles
Adapter sa posture, perfectionner son assertivité
Coaching individualisé
Stage de mise en pratique en entreprise
Suite de parcours possible
CDI ou CDD
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00222699Publiée le 12/02/2021 | du 06/04/2021 au 25/06/2021 | BEGLES (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
