Formation des membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) - Recyclage - Entreprise de moins de 300 salariés)
CAMPUS DU LAC
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Nature de l’action : Acquisition de compétences
Être capable de :
- Développer l'aptitude des élus à déceler et mesurer les risques professionnels
- Développer la capacité des élus à analyser les conditions de travail
- Initier les élus aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CAMPUS DU LAC
NomCéline MEYNARD Tél.05.56.79.52.00 Mailformation.courte@campusdulac.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Membres élus du CSE : 2ème mandat consécutif
Formation obligatoire pour les titulaires et suppléants
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
LE FONCTIONNEMENT DU CSE :
Le CSE : attribution en santé, sécurité et conditions de travail
La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) pour les entreprises de 50 salariés et plus
Hygiène et sécurité (obligation de l’employeur)
Hygiène et sécurité (obligation des travailleurs)
La faute inexcusable de l’employeur
Droit d’alerte et de retrait en cas de danger
LES ACCIDENTS DU TRAVAIL, DE TRAJET ET LA MALADIE PROFESSIONNELLE :
Définition de l’accident du travail
Définition de l’accident de trajet
Définition de la maladie professionnelle
Enquête du CSE consécutive à un AT/MP
L’arbre des causes
EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS :
Etude de poste de travail
Evaluation des RP par la méthode de l’ITaMaMi
Les risques psychosociaux
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00217628Publiée le 18/01/2021 | du 04/01/2021 au 31/12/2024 | Libourne (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
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00217627Publiée le 18/01/2021 | du 04/01/2021 au 31/12/2024 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée