Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Recruter : adapter sa pratique aux évolutions du métier

AGILYTAE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE

Objectif Général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

– Identifier et comprendre les changements du métier de recruteur
– Adapter ses pratiques au regard des évolutions de méthode
– Consolider ses techniques de conduite d’entretiens

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

AGILYTAE
NomJean Luc SIMONOVICI Tél.05.33.05.69.45 Mailcommercial@agilytaegroupe.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Aucune

Prérequis pédagogiques

Cette formation s’adresse aux recruteurs, en cabinet et en entreprise, ayant une pratique significative du recrutement et souhaitant adapter et renforcer leurs techniques compte tenu des évolutions du métier. Cette formation nécessite une pratique régulière du recrutement et de la conduite des entretiens ainsi que la maîtrise des outils informatiques.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

  • Cours à distance (FOAD)
Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

A- Appréhender les évolutions du marché de l’emploi et du recrutement
– Identifier les évolutions du métier pour adapter sa pratique
– Réaliser un véritable plan d’action opérationnel

B- S’initier au concept de la Marque Employeur
– Définir le sujet
– Appréhender les attentes des nouvelles générations
– Identifier les pratiques existantes sur le sujet

C- Adapter sa pratique du recrutement
– Identifier les bonnes pratiques
– Axer son recrutement en 2.0
– Développer son rôle de conseil auprès de ses clients internes ou externes

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00259163Publiée le 08/12/2021du 08/12/2021 au 31/12/2026
Entrée / sortie permanente
Bègles (33)AGILYTAE
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • POGGIOLI
  • 05.33.05.69.45
  • commercial@agilytaegroupe.com
Lieu de formation
  • 322-324 Boulevard Jean Jacques Bosc 33130
  • 33130 Bègles
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo  
00213066Publiée le 01/12/2020du 26/11/2020 au 31/12/2021
Bègles (33)AGILYTAE
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Jean Luc SIMONOVICI
  • 05.33.05.69.45
  • contact@agilytaegroupe.com
Lieu de formation
  • 322 324 boulevard Jean Jacques Bosc
  • 33130 Bègles
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée