Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Exercer la mission de formateur en entreprise
CCI 17
Le + de cette formation
Pour toute personne amenée à animer une formation interne ou externe
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de construire le déroulement d’une session de formation et les techniques d’animation et d’évaluation.
Les aptitudes et compétences qui seront mises en pratiques sont définies comme suit :
- Identifier les besoins de compétences de l’entreprise
- Préparer une action de formation interne
- Animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise
- Suivre et évaluer les acquis des stagiaires
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCI 17
NomIsabelle DRAPRON Tél.05.46.00.53.85 Maili.drapron@charente-maritime.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Prérequis :
Notions ou expérience d’encadrement de personnel.
Public concerné :
Toute personne amenée à animer une formation interne ou externe.
Prérequis pédagogiques
Prérequis : Notions ou expérience d’encadrement de personnel. Public concerné : Toute personne amenée à animer une formation interne ou externe.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
La responsabilité de formateur :
o La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
o Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
o La notion de motivation en formation
o Les devoirs et responsabilités du formateur
La préparation de la formation :
o L'organisation de la formation
o L'identification des prérequis (entreprise et participants)
o La progression pédagogique
o La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
o L'élaboration du contenu de la formation
o La structuration d'un thème de formation
La gestion de l’intervention :
o Les séquences de démarrage de la formation
o La gestion de son temps de formation
o La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
o Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
o L'évaluation de la session de formation
L’animation de la formation :
o Le rôle et comportement du formateur
o La communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
o Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
o Les typologies d'animateurs
o La gestion du groupe
o Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
o Les différents profils de participants Les supports de l'animation
o Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
o Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
Le processus d'audit Qualiopi :
o Les différentes étapes de la certification (audit initial, de surveillance, de renouvellement) et sa planification
o Explication des notions de non-conformités majeures et mineures
o Les exigences documentaires : quels documents fournir et comment se préparer efficacement
o Démonstration de conformité à travers les preuves documentaires (exemples de documents types)
o Actions correctives et plan d’action après l’audit
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00590561Publiée le 11/04/2025 | du 01/01/2025 au 31/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | CCI 17 | Non éligible |
 
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00329587Publiée le 07/11/2022 | du 01/01/2023 au 31/12/2023 | Saintes (17) | CCI 17 | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00330108Publiée le 14/11/2022 | du 01/01/2023 au 31/12/2023 | La Rochelle (17) | CCI 17 | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00260724Publiée le 16/12/2021 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | La Rochelle (17) | CCI 17 | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00260723Publiée le 16/12/2021 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | Rochefort (17) | CCI 17 | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00210427Publiée le 03/11/2020 | du 01/01/2021 au 31/12/2021 | Saintes (17) | CCI 17 | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
