Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences professionnelles
ESPACE KAIROS LIMOGES
Le + de cette formation
Action personnalisée avec une approche centrée sur la personne et les leviers de motivation : pas qu'une simple succession de questionnaires, un vrai accompagnement à mettre en œuvre pas à pas votre changement professionnel.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Clarifier vos attentes professionnelles, vos motivations, vos potentiels, les possibilités dans le réel du marché de l’emploi et de la culture en place,
Prendre des décisions,
Reprendre confiance en vous professionnellement,
Mettre en place un plan d’actions efficient.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ESPACE KAIROS LIMOGES
NomCamille DELAS, assistante administrative Tél.06.38.98.93.18 Mailcontact87@espacekairos.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Professionnel·le·s de tout secteur d’activité en exercice ou sans emploi actuellement
Langue française parlée et comprise
Pour les personnes en situation de handicap (mental ou physique), nous contacter pour entretien préalable.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
CADRE LEGAL : LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel / art. L. 6313-1 à 8
Entretien préalable (téléphone, visio ou présentiel) :
- Rencontre du·de la bénéficiaire, échanges sur son objectif général et information sur les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que sur les techniques et moyens mise en œuvre.
Si ses objectifs ne concernent pas ceux proposés par un bilan de compétences, il lui sera proposé des alternatives en interne ou externe au cabinet.
Phase préliminaire (2h)
Entretien diagnostic :
- Explorer le parcours professionnel, définir les critères de choix, de réussite, de satisfaction et/ou critères d’insatisfaction pour le·la bénéficiaire.
- Déterminer la motivation réelle du·de la bénéficiaire et reformuler ses attentes à l’égard du Bilan
- Clarifier les objectifs du Bilan (reconversion professionnelle, aide à l’élaboration d’un projet, vérification d’un projet professionnel ou d’un projet de formation, projet d’évolution professionnel, vérifier un projet VAE, etc.)
- Déterminer le calendrier de rendez-vous
Phase d’investigation (20 heures incluant le travail personnel) :
- Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Inventaire de personnalité et des intérêts professionnels par la passation de tests.
- Restitution des tests. Mise en évidence des points forts, des axes à développer (zone d’effort et de confort)
- Mise en évidence des domaines d’activités, de métiers en lien avec le profil personnel et le profil professionnel.
- Investigation métiers - Coaching projectif
- Étude des compétences : savoir-être et savoir-faire au regard du ou des projets professionnels
- Identification des valeurs professionnelles et mise en adéquation avec le ou les projets
- Identification éventuelle des besoins en formation
- Préparation d’un plan d’action pour la mise en œuvre du projet professionnel (à court et moyen terme)
Phase conclusive (2h) :
- Résultats de la phase d’investigation
- Remise du document de synthèse
- Évaluation du bilan de compétences (à chaud / à froid)
Suite de parcours possible
En cas de besoin et aux moments opportuns, les bénéficiaires des Bilans de
compétences Espace Kairos pourront être pris en charge par les autres pôles d’intervention Espace Kairos
(cabinet de santé bien-être ; organisme de formation et coaching).
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00255523Publiée le 23/02/2026 | du 15/11/2021 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Limoges (87) | ESPACE KAIROS LIMOGES |
Entrées permanentes - nous contacter  
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| 00461299Publiée le 23/02/2026 | du 27/03/2024 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Brive-la-Gaillarde (19) | ESPACE KAIROS LIMOGES |
Entrées permanentes
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| 00461506Publiée le 23/02/2026 | du 01/04/2024 au 31/12/2029 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | ESPACE KAIROS LIMOGES |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
