Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences
ATELIERS A'VENIR
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
• Être capable d’identifier ses compétences et ses compétences transversales
• Être capable de se connaître et connaître ses besoins professionnels et personnels
• Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ATELIERS A'VENIR
NomChloé RODIER Tél.06.83.09.19.31 Mailcontact@ateliersavenir.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Tout en respectant les 3 phases réglementaires du bilan de compétences, le rythme, les outils et le contenu du bilan peut varier en fonction des besoins et des attentes du bénéficiaire.
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
• La phase préliminaire
˅ Analyser la demande et les besoins du bénéficiaire
˅ Analyser le parcours professionnel et la situation actuelle
˅ Co-définir les objectifs et les modalités du déroulement du bilan de compétences
• La phase d’investigation
˅ Identifier ses compétences, ses talents (savoir-faire, savoir-être, savoirs) et ses forces personnelles
˅ Définir les besoins, les motivations, les valeurs et les intérêts professionnels
˅ Explorer les possibles de l’environnement socio-économique
˅ Élaborer un plan d’investigation du terrain et le mettre en place (enquête professionnelle, expérimentation)
˅ Confirmer ou réajuster les pistes professionnelles
• La phase de conclusion
˅ Synthétiser les éléments recueillis dans le cadre du bilan
˅ Construire un plan d’actions pour la réalisation du ou des projets professionnels identifiés
˅ Restituer le document de synthèse et s’en assurer son appropriation par le bénéficiaire
Un rendez-vous à 6 mois sera également programmé pour faire le point sur l’avancement du projet professionnel.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00206659Publiée le 14/10/2020 | du 28/09/2020 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Peujard (33) | ATELIERS A'VENIR |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
