Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Enquête auprès des professionnels pour l'amélioration continue de nos services Je participe !
Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Devenir Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP)

AGILYTAE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Professionnalisation

Objectif

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant se professionnaliser sur le poste de Conseiller en évolution professionnelle.

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

– Accueillir le bénéficiaire et cerner sa demande
– Conduire un bilan professionnel
– Maîtriser les outils nécessaires à la démarche d’accompagnement
– Rédiger une synthèse objective et pratique

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

AGILYTAE
NomJean-Luc SIMONOVICI Tél.05.33.05.69.45 Mailcommercial@agilytaegroupe.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Aucune

Prérequis pédagogiques

- Aisance sur les outils informatiques

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

  • Cours à distance (FOAD)
Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

Phase 1

- Retour sur les aspects légaux
- Découvrir le CEP version 2014
- Identifier les évolutions du CEP depuis le 29.03.2019
- CEP et Formation Professionnelle Continue
- Appréhender les différents dispositifs de la FPC
- Le profil du Conseiller en Evolution Professionnelle
- Appliquer une déontologie dans sa pratique de conseil
- Définir les compétences clés du métier de CEP

>> QCM d’évaluation des acquis

Phase 2 : Les étapes préalables
Séquence 1 : S’approprier la démarche d’accompagnement

- Identifier les étapes constitutives de la démarche d’accompagnement
- Depuis le 1er entretien de contact jusqu’au suivi post-CEP

Séquence 2 : Appréhender la bonne posture du conseiller

- Établir la bonne distance dans la relation à l’autre
- Installer un processus de confiance

Séquence 3 : S’assurer de l’engagement de l’agent

- Expliciter la démarche
- Accueillir les objections et lever les freins
- Poser le cadre de travail

>> Atelier : se mettre en situation d’accueil et d’écoute lors du 1er RDV de contact

Phase 3 : Conduire et finaliser la prestation
Séquence 4 : Démarrer la démarche d’accompagnement

- Accompagner l’agent dans l’exploration de son parcours professionnel et personnel
- Elaborer un portefeuille de compétences
- S’appuyer sur les outils appropriés pour faciliter l’accompagnement

>> Atelier : Administrer l’IRMR / KOIFAIRE

Séquence 5 : Investiguer la personnalité

- Identifier ses valeurs, motivations, aspirations, contraintes
- Formaliser une situation professionnelle idéale
- Conseiller sur les fondamentaux des outils de candidatures

Séquence 6 : Elaborer un projet professionnel réaliste et motivant

- Construire l’enquête terrain
- Etudier un projet de reconversion : formation/financements
- Préparer la mise en oeuvre du projet

>> Atelier : S’approprier les outils et les débriefer en entretien

Séquence 7 : Cadrer le projet et le décliner en plan d’actions pour favoriser sa mise en oeuvre

- Récapituler avec l’agent les résultats obtenus lors de son accompagnement
- Identifier les principales étapes de mise en oeuvre
- Définir le plan d’actions post accompagnement

>> Atelier : Rédiger un document de synthèse

Phase 4 : Appréhender son territoire

- Réaliser une veille du marché de l’emploi sur un secteur ou un territoire
- Constituer et développer son réseau de partenaires locaux

>> QCM d’évaluation des acquis

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00259183Publiée le 08/12/2021 du 08/12/2021 au 31/12/2026
Bègles (33)AGILYTAENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • POGGIOLI
  • 05.33.05.69.45
  • commercial@agilytaegroupe.com
Lieu de formation
  • 322-324 Boulevard Jean Jacques Bosc 33130
  • 33130 Bègles
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00209785Publiée le 30/10/2020 du 22/10/2020 au 31/12/2021
Bègles (33)AGILYTAENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Sans objet
Lieu de formation
  • 322-324 boulevard Jean Jacques BOSC
  • 33130 Bègles
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée