

Devenir formateur "bientraitance de la personne âgée et qualité de vie au travail"
COMPETENCES PREVENTION
Le + de cette formation
Accompagner les salariés dans l’optimisation de leurs pratiques professionnelles en alliant bientraitance et qualité de l’aide et du soin
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Devenir formateur bientraitance et Qualité de Vie au Travail (avec l’utilisation du simulateur de vieillissement) pour accompagner les salariés dans l’optimisation de leurs pratiques professionnelles qui allient bientraitance et qualité de l’aide ou du soin dans leur établissement ou leur structure.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
COMPETENCES PREVENTION
NomLESQUELEN Gaëlle Tél.06.87.96.35.28 Mailgaelle.lesquelen@competences-prevention.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1/ Connaître les différents aspects du vieillissement : - Savoir faire évoquer la représentation personnelle du vieillissement - Connaître le vieillissement physiologique (sénescence) - Identifier les mesures de prévention du vieillissement physiologique - Connaître le vieillissement pathologique - Maîtriser l’approche socio-démographique - Tenir compte de l’activation de la personne âgée.
2/ Savoir utiliser le simulateur de vieillissement et ses équipements : - Connaître les consignes de sécurité d’utilisation - Savoir utiliser les équipements de déficiences visuelles, auditives,
inesthésiques - Savoir utiliser le simulateur de tremblements - Savoir utiliser le simulateur BPCO (Broncho Pneumopathie Chronique Obstructive) - Appréhender l’utilisation du simulateur de vieillissement et d’hémiparésie.
3/ Être en capacité d’animer une formation sur un ou deux jours : - Maîtriser les notions d’empathie et de sympathie - Développer l’écoute active - Renforcer les compétences de feed-back - Réfléchir sur la création de mise en situations - Savoir accompagner la réflexion des stagiaires sur la bientraitance et la Qualité de Vie au Travail - Savoir-faire le lien entre bientraitance et Qualité de Vie au Travail - Connaître les étapes du changement des pratiques - Impulser l’engagement des stagiaires - Construire un déroulé de formation sur 1 ou 2 jours - Maîtriser l’ensemble des séquences pédagogiques par la pratique
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00609229Publiée le 18/06/2025 | du 18/05/2026 au 20/05/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bergerac (24) | COMPETENCES PREVENTION | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00340635Publiée le 12/01/2023 | du 04/10/2023 au 06/10/2023 | Bergerac (24) | COMPETENCES PREVENTION | Non éligible |
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00248710Publiée le 12/08/2021 | du 02/11/2022 au 04/11/2022 | Bergerac (24) | COMPETENCES PREVENTION | Non éligible |
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00203709Publiée le 01/09/2020 | du 18/10/2021 au 20/10/2021 | BERGERAC (24) | COMPETENCES PREVENTION | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
