

personnel de formation



Chargé(e) des Ressources Humaines
TALIS BAYONNE
Le + de cette formation
Passez à la vitesse supérieure. Ce Bachelor ressources humaines vous propulse en manager du futur, l’innovateur qui déchiffre les codes culturels pour maximiser la performance.
Bienvenue dans votre avenir.
Objectif Général
Certification
Objectif
"Cette formation vise la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines afin d'occuper un poste opérationnel de niveau intermédiire dans la fonction RH.
Ces postes sont recherchés dans des entreprises de taille importante ou moyenne. Le Champ des employeurs dans le privé et le public est large : groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l'industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII...
Les compétences visées sont regroupées en six blocs de compétences :
- Administrer le personnel et la paie
- Recruter et intégrer les salariés dans l'entreprise
- Elaborer et gérer administrativement le plan de formation
- Participer au dialogue social
- Informer et communiquer en interne
- Animer les équipes"
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
TALIS BAYONNE
NomSébastien BOURELY Tél.05.64.10.09.13 Mailbayonne@talis-bs.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
"Post BAC+2 validé : admission sur dossier, test et entretien
Titulaire d'un BTS ou d'un DUT ou d'une L2
ou Titre de Niveau 5 et 120 ECTS
ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels."
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Positionnement préalable pour valider le projet, le statut et le parcours avant une inscription.
Validation de la formation
- Chargé des ressources humaines | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°113998
Programme
RH_M01 ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
Droit du travail
Droit et gestion de la formation
Administration du personnel
RH_M02 DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Pratique du recrutement
Recrutement 2.0 et réseaux sociaux
Ateliers recrutement et personal branding
RH_M03 CULTURE GENERALE D'ENTREPRISE
Jeu d'entreprise
Diversité et interculturel
Statégie RH
Enquêtes terrain métiers RH
RH_M04 TECHNIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
Données sociales, bilan social, et introduction au SIRH
Gestion de la paie
Informatisation de la paie
Tableaux de bord et reporting
RH_M05 METHODE, PRATIQUE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Méthodologie de l'écrit et recherche documentaire
Séminaire d'anglais
Conférence / film / débat RH
Anglais thématique des ressources humaines
RH_M06 TRAVAUX TUTORES
Travaux de recherche,
Exposés individuels et en groupe
"Bloc transversal"
Analyser et déployer la stratégie RH
Enquêtes terrain métiers RH
Séminaire d'anglais
Atelier recrutement et personal branding
Méthodologie du rapport d'activité & soutenance
Jeu d'entreprise
Master classes : égalité H/F au travail / Exposés individuels et groupe
Dossier de synthèse / préparation (autonomie et tutorat)
"VALIDATION D’EXAMEN
• Contrôle continu, exposés, dossiers
• Examens et présentations avec soutenance
• Mission entreprise / Évaluation
professionnelle
• Épreuve de synthèse terminale
• Rapport de stage et soutenance"
"• Contrôle continu, exposés, dossiers
• Examens et présentations avec soutenance
• Mission entreprise / Évaluation
professionnelle
• Épreuve de synthèse terminale
• Rapport de stage et soutenance"
Formation en présentiel et distanciel
Suite de parcours possible
Vous pourrez poursuivre par notre cycle Mastère RH : Manager de l'organisation des RH et des relations sociales / 300 ECTS / Niveau 7
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00506315Publiée le 21/08/2024 | du 30/09/2024 au 05/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | ![]() |
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00439389Publiée le 12/02/2024 | du 01/10/2024 au 05/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Non éligible |
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00439388Publiée le 12/02/2024 | du 01/10/2024 au 05/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00392282Publiée le 28/09/2023 | du 12/09/2023 au 28/08/2024 | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Trouver mon code |
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00346258Publiée le 17/02/2023 | du 12/09/2023 au 28/08/2024 | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Non éligible |
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00346260Publiée le 17/02/2023 | du 12/09/2023 au 28/08/2024 | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Non éligible |
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00255904Publiée le 28/09/2023 | du 03/10/2022 au 01/09/2023 | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Trouver mon code |
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00221547Publiée le 28/09/2023 | du 11/10/2021 au 07/09/2022 | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Trouver mon code |
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00195984Publiée le 28/09/2023 | du 07/10/2020 au 10/09/2021 | Bayonne (64) | TALIS BAYONNE | Trouver mon code |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
