Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Master mention management spécialité gestion des ressources humaines - FAD
UNIVERSITE DE POITIERS - IAE
Le + de cette formation
Découvrez une formation d'excellence, parfaitement alignée avec les exigences du marché, et ouvrez la porte à des opportunités de carrière exceptionnelles dans le domaine des ressources humaines.
Objectif Général
Certification
Objectif
Notre Master 2 Gestion des Ressources Humaines est la clé de votre succès professionnel. Conçu pour répondre aux besoins actuels du marché, ce programme vous offre une formation complète et moderne, vous préparant à exceller dans le monde des ressources humaines. Grâce à une pédagogie innovante et à une équipe d'enseignants experts, vous développerez des compétences académiques et techniques de pointe.
Profitez d'un environnement d'apprentissage dynamique pour acquérir des outils pratiques et théoriques essentiels à votre réussite.
Le M2 GRH est un diplôme national qui forme des spécialistes des ressources humaines. Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise, gestion de la formation, gestion des relations sociales, pilotage de la fonction RH. L'objectif est double : insérer professionnellement
les diplômés, grâce à une formation en phase avec le milieu professionnel, à l'intervention de praticiens et à l'alternance
; favoriser la capacité à diagnostiquer des problèmes et à formuler des propositions grâce à des enseignements transversaux et des mises en situation.
Dans le domaine de la paie, du recrutement ou des relations sociales, qu'il s'agisse de responsable RH ou d'assitant(e), les métiers des ressources humaines permettent d'occuper des fonctions transverses dans l'entreprise.
Rejoignez-nous et ouvrez les portes à des carrières passionnantes :
Responsable RH, Chargé de recrutement, Consultant RH et bien plus encore...
Le taux de réussite est de 89%.
Objectifs pédagogiques :
* Compétences Clés :
Maîtrisez les outils et techniques de pointe en gestion des ressources humaines.
* Dynamiques Sociales :
Comprenez et appréhendez les relations sociales et les stratégies de gestion des talents pour un impact maximal.
* Analyser et Planifier :
Identifiez les besoins en compétences et élaborez des plans de formation sur mesure.
* Recrutement et Développement :
Acquérez des compétences avancées en recrutement, gestion des carrières et développement des talents.
* Mémoire de Recherche :
Réalisez un mémoire encadré par des experts pour couronner votre parcours.
* Carrière :
Préparez-vous à des postes de responsabilité et accédez à des rôles stratégiques au sein des départements RH des entreprises.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
UNIVERSITE DE POITIERS - IAE
NomNadine LESPE Tél.05.49.45.33.07 Mailnlespe@poitiers.iae-france.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
sélection sur dossier de candidature
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Master mention gestion des ressources humaines | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°112474
Programme
M2 Gestion des ressources humaines FAD
Semestre 3
UE1 Management et Gestion des RH 12 crédits
- Outils et Politique de recrutement
- La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en entreprise (GEPP)
- Les Politiques de Formation
- Politiques et gestion des rémunérations
UE2 Gestion sociales des hommes 9 crédits
- Relations individuelles du droit du travail
- Relations collectives
- Santé sécurité au travail
UE3 Pilotage des RH 6 crédits
- Responsabilité sociale et audit social
- Digitalisation du travail et des process RH
- Management d'équipe
UE4 Management International des RH 3 crédits
- Management du travail
- Management International des RH
Semestre 4 30 crédits
UE1 Valoriser son expérience
- Stage - mémoire et vidéo
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00458295Publiée le 22/03/2024 | du 14/10/2024 au 30/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Poitiers (86) | UNIVERSITE DE POITIERS - IAE | |
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| 00588976Publiée le 28/03/2025 | du 13/10/2025 au 30/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Poitiers (86) | UNIVERSITE DE POITIERS - IAE | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00350924Publiée le 14/04/2023 | du 16/10/2023 au 30/09/2024 | Poitiers (86) | UNIVERSITE DE POITIERS - IAE | Trouver mon code |
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| 00286626Publiée le 28/03/2022 | du 18/10/2022 au 30/09/2023 | Poitiers (86) | UNIVERSITE DE POITIERS - IAE | Trouver mon code |
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| |||||||||||
| 00229928Publiée le 14/04/2023 | du 19/10/2021 au 30/09/2022 | Poitiers (86) | UNIVERSITE DE POITIERS - IAE | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
