Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
EXERCER LE ROLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE avec certification CCE (certificat de compétences en entreprise)
CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
Le + de cette formation
Reconnaître les aptitudes du tuteur à accompagner dans la démarche d'apprentissage d'un métier
Professionnaliser le tuteur
Valoriser la fonction tutorale en proposant la certification (certificat de compétences en entreprise - CCE avec CCI France)
Objectif Général
Certification
Objectif
Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :
• Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
• Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
• Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
• Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
• Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
• Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales
Valider le Certificat de Compétences en Entreprise – C.C.E. – certification CCI France enregistrée au RS
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
NomFAYARD Laurence, Conseillère Formation Tél.05.55.51.96.68 Maillfayard@creuse.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800063
Conditions d'accès réglementaires
Le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
Prérequis pédagogiques
Maîtrise des savoirs de base Disposer d'une première expérience dans le tutorat
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°111061
Programme
1. Approche préalable
• Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
• Identifier les missions et la posture du tuteur
2. Réussir l’accueil et l’intégration
• Comprendre les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
• Les actions préalables à l’accueil d’un nouveau salarié
• Communiquer les informations pertinentes et repérables
• Concevoir un plan d’intégration
• Le guide d’entretien et de découverte
• Transmettre les informations de l’intégration du nouveau salarié au sein de l ‘entreprise
3. Organisation du parcours au sein de l’entreprise
• Mise en place d’une stratégie pédagogique
• Dessiner le parcours d’intégration
• Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs
• Analyser les acquis et cconcevoir les objectifs adaptés
• Développer l’autonomie, la compétence et la motivation
4. Transmission des compétences et de la culture d ‘entreprise
• Identifier les compétences clés liées aux activités choisies
• Présenter de façon claire une situation professionnelle
• Analyser et expliquer les gestes du métier
• Définir les méthodes et les objectifs à réaliser
• Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs
• Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs
5. Suivi et évaluation des acquis professionnels
• Mener des entretiens de suivi et d’appréciation
• Formuler une évaluation par le feed-back
• Définir les critères d’évaluation dans sa grille de suivi d’activité
• Analyser et ajuster les écarts
• Conduire un entretien de recadrage
• Intégrer Les règles de communication et les techniques d’entretien
• Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation
• Travailler sur le rapport d’étonnement
EXAMEN DE CERTIFICATION : ETUDE DE CAS
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00579470Publiée le 25/02/2025 | du 27/05/2025 au 10/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Guéret (23) | CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE | |
Formation organisée en 2 séquences pédagogiques
La date de l'examen de certification est fixée en commun accord avec le(s) candidat(s) à la certification ; la session d'examen se déroule après la formation selon un délai variable  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00447798Publiée le 22/02/2024 | du 12/11/2024 au 13/12/2024 | Guéret (23) | CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE | Trouver mon code |
formation les 12 et 19 novembre 2024
examen de certification à passer avant le 13/12/2024
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| 00447797Publiée le 22/02/2024 | du 21/05/2024 au 28/06/2024 | Guéret (23) | CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE | Trouver mon code |
formation du 21/05/2024 au 30/05/2024
examen de certification à passer avant le 28/06/2024
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| 00186391Publiée le 22/02/2024 | du 08/02/2021 au 12/02/2021 | Limoges (87) | CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE | Trouver mon code |
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| 00191273Publiée le 22/02/2024 | du 08/02/2021 au 12/02/2021 | Guéret (23) | CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
