Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Chargé(e) des ressources humaines
IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT
Objectif Général
Certification
Objectif
Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines (CRH) pilote des activités RH en collaboration avec un Manager des Ressources Humaines et/ou un Directeur/trice des Ressources Humaines.
Il contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des Ressources Humaines au travers des principales activités suivantes :
- Concevoir et actualiser des outils de GPEC pour favoriser le développement des emplois, des compétences et de la carrière des collaborateurs : fiches de fonction, cartographies, etc.
- Gérer la paie et les déclarations sociales
- Organiser et gérer les recrutements des collaborateurs
- Suivre et gérer les demandes de formation des salariés
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT
NomEmma OLIVO Tél.05.49.60.97.97 Mailemma.olivo@idaic.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800278-0
Conditions d'accès réglementaires
Détenir un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.
Prérequis pédagogiques
Intérêt pour la gestion administrative. Etre à l'aise avec les chiffres. Goût pour les activités mettant en jeu des qualités relationnelles.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Chargé des ressources humaines | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°112296
Programme
La certification comporte 7 blocs d’activités et de compétences quelles que soient les modalités d’accès :
Bloc 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bords
Bloc 2 : Garantir l’application du droit social
Bloc 3 : Contribuer à l’animation du dialogue social
Bloc 4 : Mettre en place une gestion de emploi et des compétences
Bloc 5 : Recruter les collaborateurs
Bloc 6 : Piloter la formation professionnelle
Bloc 7 : Assurer la paie et les déclarations sociales
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre le parcours de formation avec le Titre Manager des Ressources Humaines niveau 7.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00335927Publiée le 09/12/2022 | du 04/09/2023 au 05/07/2024 | POITIERS (86) | IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT | |
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| 00335929Publiée le 09/12/2022 | du 04/09/2023 au 05/07/2024 | POITIERS (86) | IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT | Non éligible |
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| 00335928Publiée le 09/12/2022 | du 04/09/2023 au 05/07/2024 | POITIERS (86) | IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT | Non éligible |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00263961Publiée le 17/01/2022 | du 05/09/2022 au 23/06/2023 | Poitiers (86) | IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT | Trouver mon code |
 
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| 00222321Publiée le 13/01/2020 | du 08/09/2021 au 26/08/2022 | Poitiers (86) | IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT | Trouver mon code |
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| 00182719Publiée le 17/01/2022 | du 09/09/2020 au 27/08/2021 | Poitiers (86) | IDAIC, L'ÉCOLE DES MÉTIERS DU COMMERCE ET DU MANAGEMENT | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
