Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
CAMPUS DU LAC
Le + de cette formation
GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Nature de l’action : Acquisition de compétences
Apprendre à :
- Comprendre ce qu'est le temps pour elle, pour lui, pour les autres.
- Faire la part des choses entre « temps subi et temps choisi ».
- Repérer les voleurs du temps, proposer des antidotes.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CAMPUS DU LAC
NomCéline MEYNARD Tél.05.56.79.52.00 Mailformation.courte@campusdulac.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tout public.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
EVALUER SON EFFICIENCE.
Mieux comprendre son rapport au temps.
Identifier les « lois du temps » et leurs conséquences sur la gestion des tâches.
Remédier à ses « voleurs de temps ».
Mesurer l’impact de ses « pilotes clandestins ».
Lutter contre la tentation de remettre à plus tard.
Valider ses bonnes pratiques et s’engager sur des axes d’amélioration.
MAITRISER SA COMMUNICATION ET S’AFFIRMER.
Mesurer les paramètres d’une communication efficace.
Faciliter les échanges par l'écoute et la validation des interprétations.
Formuler des demandes efficaces.
Apprendre à dire « non » positivement.
Gérer les sollicitations par un questionnement ciblé.
Traiter les problèmes avant qu’il ne soit trop tard.
Déléguer.
Lancer efficacement une réunion.
PRIORISER SES ACTIVITES.
Définir ses objectifs : méthode SMART.
S’appuyer sur la matrice « urgent / important ».
RESTER SEREIN MALGRE LES PRESSIONS.
Conseils pratiques pour réduire les sources de stress.
Prendre du recul pour identifier des solutions transverses.
Comprendre l’origine d’un problème avant de chercher une solution.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00559337Publiée le 22/01/2025 | du 22/01/2025 au 31/12/2028 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00217043Publiée le 22/12/2020 | du 04/01/2021 au 31/12/2024 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
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| 00217044Publiée le 22/12/2020 | du 04/01/2021 au 31/12/2024 | Libourne (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
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| 00226143Publiée le 17/03/2021 | du 04/01/2021 au 31/12/2022 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | Non éligible |
Formation en distanciel
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
