Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise
CAMPUS DU LAC
Objectif Général
Certification
Objectif
Nature de l’action : Se doter de connaissances, méthodes et outils pour
Organiser le suivi de la performance de l'entreprise.
Identifier les indicateurs de performance, créer les tableaux de bord, réaliser régulièrement le suivi, proposer des actions correctives ou d’optimisation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CAMPUS DU LAC
NomCéline MEYNARD Tél.05.56.79.52.00 Mailformation.courte@campusdulac.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tout collaborateur amené à exercer des missions de suivi de performance, de façon occasionnelle ou régulière.
Prérequis pédagogiques
Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Contribuer à la gestion de l'entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE ) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°111051
Programme
CONNAITRE LES COMPOSANTES DU COMPTE DE RÉSULTAT, CONSTRUIRE LES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION
Maîtriser la formation du Résultat d’exploitation, du Résultat financier, du Résultat exceptionnel
Comprendre le calcul de l’Impôt sur les Sociétés, de la Participation des salariés aux bénéfices
Calculer le Résultat net, et analyser les clés du Compte de Résultat
Construire le SIG en intégrant les retraitements, les analyser et calculer d’autres ratios de gestion
CONNAÎTRE LES POSTES DU BILAN COMPTABLE ET ÊTRE CAPABLE DE CONSTRUIRE LE BILAN FONCTIONNEL (FINANCIER)
Maîtriser les postes de l’Actif et du Passif du Bilan
Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette
Lire et analyser l'équilibre financier
Calculer les ratios d’autonomie et indépendance financière, solvabilité CT, les délais clients, fournisseurs, stocks.
LA NOTION DE COUTS
Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, puis le seuil de rentabilité, point mort
Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les coûts de revient
Connaître les différentes approches : coûts complets, méthode ABC, coûts cibles.
LES TABLEAUX DE BORD
Collecte de l’information : origine des données par indicateur retenu, système d’information
Etablir la périodicité de production de chaque indicateur et tableaux de bord
Définir les ddonnées de référence : budget, période antérieure, ratios du secteur, d’un concurrent
Construction des tableaux de bord via Excel et des graphiques représentatifs.
L’ANALYSE D’UN INVESTISSEMENT
Différencier Immobilisation et Charge
Impact sur le résultat de la différenciation entre charges et immobilisations
Calculer les amortissements
L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL
Connaître les formes juridiques, statuts du dirigeant, mode d’imposition
Comparer les principales formes juridiques : création, obligations, déclarations….
ELABORER UNE PREVISION DE TRESORERIE ET ANALYSER
Recenser les flux financiers entrants et sortants de trésorerie en reprenant les hypothèses du budget
Construire un tableau Excel de Prévisionnel de Trésorerie sur une base quotidienne, mensuelle, annuelle.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00221494Publiée le 01/02/2023 | du 04/01/2021 au 31/12/2024 | Libourne (33) | CAMPUS DU LAC | |
 
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| 00221493Publiée le 01/02/2023 | du 04/01/2021 au 31/12/2024 | Bordeaux (33) | CAMPUS DU LAC | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
