Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Optimiser la gestion financière de son entreprise
FINAPRO CONSULTING
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Savoir analyser un bilan actif et passif
Identifier les éléments financiers et les exploiter
Analyser les indicateurs SIG (soldes intermédiaires de gestion)
Effectuer un rapprochement avec les normes de la profession
Élaborer un plan d’actions correctives et établir une feuille de route pour la mise en pratiques des améliorations
Savoir impliquer ses collaborateurs, opérateurs de gestion dans la concrétisation du plan d’action
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
FINAPRO CONSULTING
NomMarta GIACOMINI Tél.06.09.38.01.62 Mailmarta.giacomini@finapro-consulting.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
-Public en charge de gestion d'activité en entreprise, souhaitant se perfectionner dans ses pratiques professionnelles
-Public possédant de premières expériences en gestion d'activité souhaitant se perfectionner avant la prise du poste ou la reprise du travail
Prérequis pédagogiques
Connaissances de base en gestion d'entreprise
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
A l'issue de la phase du positionnement, le formateur présente au bénéficiaire un programme adapté et personnalisé en termes de planification et d’aménagement du temps de la formation et des conditions de sa réalisation. Notre travail repose sur des situations pédagogiques proches du vécu du stagiaire afin d'appréhender une situation réelle présente ou à venir. Des aménagements de programme ou d'organisation peuvent être proposés afin d'atteindre les objectifs de formation.
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
I. Etape diagnostic de l’activité financière :
Comprendre la spécificité de l’activité financière de l’entreprise
Identifier tous les éléments financiers :
- étude du chiffre d’affaire moyen HT
- étude de la marge brute
- étude des valeurs ajoutées
- étude des charges du personnel
- étude EBE (Excédent Brut d’Exploitation)
- étude résultat courant
Établir le rapport entre les normes de la profession et le compte de résultat
II. Etape analyse de l’activité financière :
Analyse des emplois de l’entreprise, étude des postes, analyse de la masse salariale, analyse du chiffre
d’affaire par salarié et en lien avec les normes établies de la profession
Analyse du bilan actif (emplois, immobilisations incorporelles et corporelles, stocks, clients, disponibilités)
Analyse du bilan passif (capital social, résultat, réserves, emprunt, fournitures, dettes fiscales et sociales)
Analyse de la marge (vente des produits ou des services)
Analyse détaillées des indicateurs SIG (Soldes Intermédiaires de Gestion) :Chiffre d’affaire, marges, valeur
ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat courant
Diagnostic des soldes intermédiaires de gestion (compte de résultat)
III. Etape rééquilibrage
Identifier les indices d’écart
Trouver un équilibre entre les normes de la profession et le compte de résultat
Faire le rapprochement aux normes
Identifier les démarches d’amélioration à mettre en place
IV. Etape plan d’action
Proposition du plan d’action :
- Sur le plan organisationnel
- Sur le plan de la gestion de la trésorerie
- Sur le plan de la vente (produits ou service)
- Sur le plan de la gestion des échéances
- Sur le plan de la rotation des stocks
Qualification des enjeux stratégiques, économiques, humains
V. Etape - Améliorer les pratiques professionnelles des collaborateurs de gestion : optimiser l’organisation de la
structure, analyser la situation financière de l’entreprise
Comprendre les étapes de l’analyse financière de l’activité
S’approprier les normes de la profession concernée
Savoir analyser les indicateur SIG
Savoir analyser les éléments du bilan passif et actif
Savoir établir un rapport entre les normes et le compte de résultat
Suite de parcours possible
Reprise d'activité
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00162694Publiée le 24/09/2019 | du 01/10/2019 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Dax (40) | FINAPRO CONSULTING | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
