Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Maintenir et actualiser ses competences SST
J&D AQUITAINE
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail à un niveau équivalent voire supérieur à celui de la formation initiale
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
J&D AQUITAINE
Nombenoit isabelle Tél.05.53.20.53.37 Mailcontact@jdaquitaine.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Etre titulaire de la formation initiale SST
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°84739
Programme
Accueil des stagiaires et ouverture de stage Présentation du formateur et des stagiaires,
Recueil des attentes,
Présentation des objectifs.
Révision pratique du plan d’intervention
Bilan et retour d’expériences des SST dans l’entreprise
Actualisation de la formation :
- aux risques de l’établissement
- aux modifications du programme
DOMAINE DE COMPETENCE 2
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
C6 Connaître le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
- Connaitre les notions de base en prévention
- Situer le rôle du SST en tant qu’acteur de prévention
C7 Savoir contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Savoir repérer les situations dangereuses
- Savoir supprimer ou réduire les situations dangereuses
C8 Identifier et savoir qui informer dans l’entreprise pour réaliser les actions de prévention
- Identifier les acteurs de prévention dans l’entreprise
- Transmettre à la personnes concernées les éléments d’actions de prévention
DOMAINE DE COMPETENCE 1
Savoir intervenir face à une situation d’accident de travail C3 Examiner la (les) victime(s).
- Saigne t-elle abondamment ?
- S’étouffe t-elle ?
- Répond-elle ?
- Respire t’elle ?
C4 Savoir alerter ou Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours
- Message d’alerte
- Consignes en cas d’accident mis en place par le chef d’entreprise
C5 Savoir secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime répond et se plaint de sensations pénibles, la victime présente des signes anormaux
- La victime répond se plaint de brulures
- La victime répond, se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime répond, se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire ou ne respire pas.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00336912Publiée le 15/12/2022 | du 01/12/2022 au 31/12/2024 | Saint-Pierre-de-Buzet (47) | J&D AQUITAINE | Trouver mon code |
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| 00160026Publiée le 28/08/2025 | du 01/08/2019 au 31/12/2022 | Saint-Pierre-de-Buzet (47) | J&D AQUITAINE | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
