personnel de formation
TFP Chef d'équipe en propreté
INHNI NOUVELLE AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
Assurer l'organisation et l'encadrement au quotidien d'une équipe.
Réaliser les techniques d'entretien manuel et mécanisé en milieu tertiaire.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
INHNI NOUVELLE AQUITAINE
NomCHAPON Marielle Tél.05.57.26.69.69 Mailcfa.sud-ouest@inhni.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Compréhension écrite et orale
Maîtrise des savoirs de bases
Prérequis pédagogiques
Lecture et écriture, maîtrise des opérations de calculs de base
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Des options complémentaires au tronc commun peuvent être intégrées au parcours
Validation de la formation
- Chef d'équipe en propreté | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°111259
Programme
ORGANISATION DE CHANTIER
Identifier les données du cahier des charges, les consignes
Les niveaux de propreté, la nature des matériaux
Les opérations et leur périodicité
Mettre en application l’organisation d'un chantier : les temps de prestation, les plannings et fiches de poste
Préparer techniquement le chantier
Les produits et matériels de nettoyage, les EPI
Les prises et fins de service, la protection des installations
Ajuster l'organisation
Le choix des méthodes et du matériel
La répartition des tâches : en cas d'absence, l'amélioration de la qualité, les travaux supplémentaires
Suivre le chantier
Les documents d'exploitation (feuille de pointage, bon d'utilisation...) Les consommations et les stocks, la maintenance du matériel
ANIMATION D'ÉQUIPE
Définir le rôle du chef d’équipe
Se situer par rapport à l’équipe, aux clients, à la hiérarchie
Comprendre le fonctionnement d’une équipe
Utiliser les techniques de communication
Les bases de la communication, le processus d’écoute
La transmission d’un message, l’anticipation et la résolution de problèmes
Encadrer une équipe
Les ordres et les consignes
Les compliments et les critiques, la motivation des équipes
L'information et la formation
Appliquer les consignes en matière de législation
La gestion d’une équipe en respectant les consignes de l'entreprise
Les procédures de la rupture du contrat de travail
Accueillir de nouveaux salariés : la fonction tutorale
L’organisation de l'accueil et l'intégration
La formation au poste de travail
RÉALISATION DES TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
Utiliser les produits et matériels : manipulation, étiquetage...
Appliquer les techniques d’entretien courant : gamme opératoire, mises en pratique...
Les bureaux et sanitaires
Le lustrage, la méthode spray
Le lavage mécanisé : à la monobrosse, à la laveuse
Assurer les opérations de nettoyage et de maintenance de 1er niveau des matériels utilisés : aspirateur, monobrosse
Appliquer les règles de base et les précautions de tri des déchets
Les différents déchets
Le circuit des déchets, les procédures de traitement
L’intégration du tri des déchets dans les pratiques au quotidien
Les précautions de rinçage des emballages avant évacuation
CONTROLE DU RÉSULTAT EN FONCTION DU CAHIER DES CHARGES
Appliquer la démarche qualité et le contrôle qualité
Le rôle de chacun dans la démarche qualité de l'entreprise
Le respect des procédures, les actions correctives
Réaliser des autocontrôles : les modalités de mise en oeuvre, les critères d'appréciation
Renseigner les documents d'exploitation relatifs au contrôle
Agir en tant que garant de la qualité
RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
Cadre institutionnel de la prévention, la sécurité sur les chantiers
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les moyens de protection individuels et collectifs
Les précautions d'emploi et de stockage des produits/matériels
Les pictogrammes et les signalisations
La méthode d’appréciation et d’évaluation des risques et les moyens de prévention
Appliquer les règles d'ergonomie
Les gestes à adopter, la réduction des traumatismes lors du port de charge, de la réalisation de techniques
Respecter les mesures de protection et d’alerte en cas d’accident
Faire appliquer les éco-gestes
La définition d’un éco-geste, la portée et l’intérêt des éco-gestes
Les principaux éco-gestes notamment en électricité
L’intégration des éco-gestes aux pratiques des agents
Les préalables à la mise en place des éco-gestes sur un chantier
Faire appliquer les règles de base et les précautions de tri des déchets
RELATION CLIENTS ET ATTITUDES DE SERVICES
Intégrer le rôle de l'entreprise de propreté sur site
Les différents types de clients, les engagements vis-à-vis du client, l'image de marque, les attentes du/des "client(s)", l'importance du relationnel
Appliquer les attitudes de service
Assurer une bonne relation avec le client, la hiérarchie et l'équipe
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00425213Publiée le 11/12/2023 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Pau (64) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00425202Publiée le 11/12/2023 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Pessac (33) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE |
| |||||||
| |||||||||||
00425201Publiée le 11/12/2023 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Pau (64) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE |
| |||||||
| |||||||||||
00425211Publiée le 11/12/2023 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Pessac (33) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
|
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00332431Publiée le 23/11/2022 | du 05/07/2023 au 18/12/2023 | Pessac (33) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Trouver mon code |
| ||||||
| |||||||||||
00332428Publiée le 23/11/2022 | du 09/03/2023 au 20/10/2023 | Pessac (33) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Trouver mon code |
| ||||||
| |||||||||||
00332424Publiée le 23/11/2022 | du 04/01/2023 au 23/06/2023 | Pessac (33) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Trouver mon code |
| ||||||
| |||||||||||
00332416Publiée le 23/11/2022 | du 05/01/2023 au 09/06/2023 | Bayonne (64) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Trouver mon code |
| ||||||
| |||||||||||
00153680Publiée le 17/08/2021 | du 23/07/2019 au 31/12/2021 | Pessac (33) | INHNI NOUVELLE AQUITAINE | Trouver mon code |
| ||||||
|
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée