Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
INSEEC MSc & MBA_Directeur des Établissements de Santé_M1+M2
CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB)
Objectif Général
Certification
Objectif
Le « Directeur des Etablissements de Santé » est chargé de gérer une structure sanitaire,
médico-sociale ou sociale dans ses dimensions financières, humaines, administratives,
logistiques et dans des dimensions propres au secteur d’activité (qualité, hygiène, gestion
des risques, sécurité…).
Il doit coordonner l’ensemble des activités d’un établissement afin de garantir la meilleure
prise en charge possible des usagers. Ses missions varient en fonction du type
d’établissement, de sa taille et de son statut. Il peut, en effet, s’agir de structures
publiques, associatives, privées à but lucratif ou à but non lucratif.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB)
NomService Relations Entreprises & Alumnis Tél.05.56.00.69.31 Mailmkolesnikova@inseec.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Bac +3 validé, Admission prononcée sous réserve de l'obtention du diplôme en cours
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Directeur des établissements de santé | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°80500
Programme
Les principales activités que les titulaires de la certification sont amenées à réaliser sont décrites ci-dessous.
- Manager les ressources humaines de l’établissement avec :
la gestion de la masse salariale et la gestion administrative des dossiers du personnel, le recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la gestion du plan de formation et la valorisation des compétences, l’élaboration des cycles de travail et des plannings, l’animation et la coordination des équipes,
la gestion des conflits et des relations sociales,
la prévention des risques psychosociaux.
- Piloter la gestion comptable et financière de l’établissement avec :
la construction du budget,
la différenciation des sections tarifaires,
l’élaboration de tableaux de bord de pilotage de l’activité,
le pilotage de l’activité de l’établissement via le PMSI (programme de médicalisation des systèmes d’information).
- Organiser et assurer le développement de l’activité de l’établissement avec :
la construction et l’actualisation du projet d’établissement en adéquation avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de la structure,
la construction des projets de soins, des projets de vie ou des projets d’accompagnement personnalisé,
la mise en place de projets de développement et d’axes d’amélioration de l’activité de l’établissement.
- Optimiser la qualité et maîtriser la gestion des risques au sein de l’établissement avec
la gestion des ressources matérielles de l’établissement (bâtiments, équipements, véhicules…), l’entretien, la maintenance et le suivi, l’organisation, la gestion des prestations de service (hôtellerie, restauration, soins, nursing…) et le contrôle de l’application des procédures.
- Gérer l’établissement dans le respect des spécificités environnementales et réglementaires du secteur :
la prise en compte systématique de l’ensemble des contraintes réglementaires à tous les niveaux de l’activité de l’établissement,
la négociation avec les autorités de tarification et l’ensemble des partenaires,
la réalisation d’actions de communication et de relations publiques auprès de différents partenaires,
la gestion de la veille réglementaire, économique, sociale et juridique afin d’adapter l’établissement aux évolutions de l’environnement.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00278744Publiée le 09/03/2022 | du 15/09/2022 au 27/08/2024 | Bordeaux (33) | CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB) | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00262489Publiée le 05/01/2022 | du 28/02/2022 au 18/12/2023 | Bordeaux (33) | CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB) | Trouver mon code |
 
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| 00207377Publiée le 06/10/2020 | du 17/09/2020 au 31/08/2021 | Bordeaux (33) | CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB) | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
