Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Formation de formateurs UV13 "gestion des situations conflictuelles dégradées"
M2S33 FORMATIONS
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Maîtriser les savoirs et les savoirs faire « Gestion des situations conflictuelles et dégradées– UV 13 » afin d’obtenir la compétence de formateur pour dispenser ces mêmes formations dans le cadre du programme de formation initial du CQP APS 175 heures.
Créer des formations motivantes et efficaces.
Soutenir l'intérêt et améliorer les apprentissages.
Faciliter le transfert des acquis en situation de travail.
Analyse des scénarii et compte rendu
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
M2S33 FORMATIONS
NomIsabelle COUTON Tél.05.57.54.54.94 Mailisabelle.couton@m2s33.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
- Soit de 2 années d’exercice professionnel dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que d'une attestation de formation en pédagogie en tant que formateur ;
- Soit de 2 années d'exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau IV minimum, relatif à l’activité concernée.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Développer les capacités de l’agent pour faire face aux risques de situations conflictuelles dégradées :
Connaître les différents types de stress et leur fonctionnement,
Connaître les mécanismes du stress,
Gérer les effets gênants du stress,
Utiliser les effets positifs du stress,
Maîtriser le stress in-situ,
Connaître la notion de stress et sa gestion post événement.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00392658Publiée le 02/10/2023 | du 02/01/2024 au 31/12/2024 | Bordeaux (33) | M2S33 FORMATIONS | Non éligible |
  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00327616Publiée le 21/10/2022 | du 02/01/2023 au 31/12/2023 | Bordeaux (33) | M2S33 FORMATIONS | Non éligible |
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| 00255526Publiée le 10/11/2021 | du 03/01/2022 au 31/12/2022 | Bordeaux (33) | M2S33 FORMATIONS | Non éligible |
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| 00206414Publiée le 30/09/2020 | du 04/01/2021 au 31/12/2021 | Bordeaux (33) | M2S33 FORMATIONS | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
