Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences
L.A.CONSULTING
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
- Faire un point sur soi, son parcours, ses compétences, ses envies et motivations, pour avancer professionnellement, évoluer ou se reconvertir
- Etre au clair sur ce que l'on veut professionnellement, construire une vision, un projet pour passer à l'action
-Gagner en confiance, être conscient de ses compétences et identifier les nouvelles compétences éventuellement à acquérir pour mettre en place son projet professionnel
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
L.A.CONSULTING
NomLaurence MALLET Tél.06.63.29.18.02 Mailcontact@laconsulting.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Le rythme du bilan s'adapte totalement à la personne et à ses besoins en cours de bilan ( ex aide à la préparation d'un entretien de recrutement lors du bilan, si cela se présente)
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
1. Analyse de la demande et de la situation du client : les points de satisfaction et d’insatisfaction, pourquoi changer, clarification des objectifs personnels du bilan, compréhension du parcours professionnel
2. Identification du mode de fonctionnement (aptitudes, comportements, préférences)
• Travail avec l’inventaire typologique de développement Golden
• Identification des ressources et axes de développement
3. Identification des compétences
• Identification des connaissances : savoir (diplômes, formations, connaissances)
• Analyse des expériences professionnelles et extraprofessionnelles : tâches, activités, missions, responsabilités
• Identification des compétences acquises et développées : savoir, savoir faire, savoir être
4. Clarifier ses valeurs, envies, motivations, rêves
• Réflexion sur les envies, les points de motivation, les rêves.
• Identification des valeurs actuelles
• Etude des motivations et intérêts professionnels / test MOTIVA
5. Valider ses aptitudes, ses talents, son potentiel
• Passation de tests d’aptitude et d’orientation et analyse : Ex Communication, management, entreprenariat, profil vente…
6. Synthétiser : Identification des éléments clés à intégrer au projet professionnel au vu des éléments identifiés ci avant
7. Développer une vision de son projet, se projeter : Identification des projets : pistes d’évolution satisfaisantes et réalistes
8. Identification des démarches, formations et plan d'action, associés aux projets. Finalisation du CV par compétences et autres documents si nécessaire
9. Remise d'une synthèse écrite
10. Suivi de mise en place du projet, post bilan, dans l'esprit du coaching : 1 séance et contacts téléphoniques au minimum
Suite de parcours possible
Un accompagnement est effectué à la suite du bilan, en fonction des besoins de la personne et de son plan d'action ( ex Préparation à un entretien, préparation d'un nouveau dossier de financement, repositionnement sur de nouvelles bases...
Minimum : 2 heures en séance et suivi téléphonique
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00147852Publiée le 09/05/2023 | du 01/01/2023 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | La Rochelle (17) | L.A.CONSULTING |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00147851Publiée le 09/05/2023 | du 01/06/2019 au 31/12/2022 | La Rochelle (17) | L.A.CONSULTING |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
