Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Recyclage SST + MAC APS (3 jours) + Remise à niveau SSIAP 2 - Chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'asssitance à personnes
CREFOPS SUD OUEST
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
A l’issue de la formation, le candidat aura eu un rappel des connaissances et l’acquisition des nouvelles normes réglementaires issues de la branche sécurité. Remettre à niveau les connaissances en SST. Faire le point sur l'évolution des techniques. Apprendre les nouvelles procédures.
Remettre à niveau les connaissances théoriques et pratiques nécessaires en vue d’exercer la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes comme exigé par la réglementation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CREFOPS SUD OUEST
NomMme ESTEVES Anne-Sophie Tél.05.57.77.24.18 Mailanne-sophie.dacosta@crefops.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pour se présenter à la formation, le stagiaire doit remplir les conditions suivantes : - Etre titulaire du SSIAP 2, d'une équivalence réglementaire, de l'ERP 2 ou de l'IGH 2, - Etre titulaire d'un des brevets de secourisme suivants : . Prévention et Secours Civiques (PSC 1) de moins de 2 ans, . Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1 ) en cours de validité, . Recyclage en secourisme de moins de 2 ans. - Etre apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical, selon modèle déterminé, datant de moins de 3 moins.
Prérequis pédagogiques
- Etre titulaire du diplôme CQP-APS. - Etre titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, délivrée par le CNAPS et être titulaire du SST en cours de validité (moins de 2 ans). - Etre dans les 24 derniers mois de validité de la carte professionnelle. Toute personne titulaire du certificat SST
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau Préqualification (Niveau 2 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°84739
Programme
Cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité 4 heures - Actualisation des connaissances relatives aux grands principes encadrant le métier d’agent privé de sécurité et la déontologie professionnelle. Compétences Opérationnelles Générales 7 heures - Gérer les conflits - Maîtriser les mesures d’inspection-filtrage Compétences Opérationnelles Spécifiques 13 heures - Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes - Connaître les niveaux de risques associés - Connaître les différents matériels terroristes - Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes - Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes - Savoir entretenir sa culture de la sécurité - Se protéger soi-même - Protéger - Alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention - Faciliter l’intervention des forces de l’ordre - Sécuriser une zone - Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger - Notions de secourisme « tactique » - Alerter les secours Enseignements théoriques Remise à niveau •Tests de connaissances, •Remise à niveau selon les lacunes constatées, •Etude des risques de l'entreprise, •Examiner et faire alerter, •Recherche des risques persistants, •Message d'alerte, •Organisation des secours, •Secourir. Exercices pratiques
Enseignements théoriques MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE •Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité EVALUATION DE L'EQUIPE •Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe INFORMATION DE LA HIERARCHIE •Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport GESTION DU POSTE CENTRAL DE SECURITE •Etre chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise MISE EN OEUVRE DES MOYENS D'EXTINCTION •Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie Exercices pratiques EXERCICES DE MISE EN SITUATION
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00331772Publiée le 21/11/2022 | du 01/01/2023 au 31/12/2023 | Floirac (33) | CREFOPS SUD OUEST | Trouver mon code |
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| 00251414Publiée le 28/06/2025 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | FLOIRAC (33) | CREFOPS SUD OUEST | Trouver mon code |
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| 00203128Publiée le 28/06/2025 | du 01/01/2021 au 31/12/2021 | FLOIRAC (33) | CREFOPS SUD OUEST | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
