Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Maintenir estime de soi et motivation dans le travail de relation d'aide et d'accompagnement
GERFI +
Le + de cette formation
Dans le cadre de l'acquisition et du perfectionnement de vos connaissances et compétences pour enrichir votre projet professionnel.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Analyser les causes et les effets de la « difficulté à durer » dans le travail social.
Découvrir des outils et techniques permettant un positionnement plus protecteur.
Acquérir ou retrouver des ressources pour préserver son équilibre personnel et sa motivation dans sa pratique professionnelle.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GERFI +
NomMyriam TARDET Tél.05.46.50.64.63 Mailcontact@gerfiplus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
C1251
Conditions d'accès réglementaires
tout public
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Connaissance de soi : les mots pour « se » dire, ou identifier :
- son fonctionnement et son vécu émotionnel dans la relation d'aide et d’accompagnement
- les facteurs de démotivation et de la perte de l'estime de soi
- son taux d'usure au travail ; mécanismes biologiques et hormones du stress
L'aménagement de la juste distance relationnelle pour un meilleur positionnement :
- les frontières entre vie privée et vie professionnelle
- protection de soi, protection de l'autre
- les étapes de la différenciation
- clarification et redéfinition des rôles
Les composantes de l'équilibre et les ressources pour l'estime de soi :
- l'équipe comme réseau de soutien, le besoin de reconnaissance au travail
- les composantes de la motivation
- l'affirmation de soi : apprendre à demander et à dire non
- « l'auto-parentage » : relaxation, conscience de soi, de ses besoins et de ses limites
- la gestion des émotions et leur expression
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00658972Publiée le 19/12/2025 | du 09/03/2026 au 13/03/2026 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00551946Publiée le 20/12/2024 | du 10/03/2025 au 14/03/2025 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00414052Publiée le 22/11/2023 | du 04/03/2024 au 08/03/2024 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00332839Publiée le 25/11/2022 | du 06/03/2023 au 10/03/2023 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00257658Publiée le 29/11/2021 | du 14/03/2022 au 18/03/2022 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00218174Publiée le 12/01/2021 | du 29/03/2021 au 02/04/2021 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
