Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnels
CNAM NOUVELLE AQUITAINE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
- Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
- Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail.
- Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CNAM NOUVELLE AQUITAINE
NomFarida HAMANDIA Tél.05.57.59.23.00 Mailnaq_info@lecnam.netDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
LG3802A
Conditions d'accès réglementaires
Prérequis :
Bac ou équivalent
soit directement par entrée en troisième année, pour les titulaires d'un diplôme Bac+2.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Licence mention sciences sociales | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°92873
Programme
L1
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003 6 ECTS
Bases et outils de gestion de l'entreprise
TET009 6 ECTS
Outils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001 4 ECTS
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003 8 ECTS
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
TET014 4 ECTS
Organisation du travail et des activités
DSY005 6 ECTS
Présentation générale du droit
DRA001 4 ECTS
Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication
CCE003 4 ECTS
Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
HSE101 6 ECTS
Expérience professionnelle
UAER03 12 ECTS
L2
Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail 4 ECTS
Analyse des situations de travail
TET008 6 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001 4 ECTS
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
DRS003 4 ECTS
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007 6 ECTS
Total 6 ECTS
Une UE au choix parmi
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
ANG200 6 ECTS
Anglais professionnel
ANG300 6 ECTS
Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
AST107 4 ECTS
Statistique descriptive et statistique inférentielle
PST001 4 ECTS
Introduction à la psychologie clinique
PST002 6 ECTS
Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail 4 ECTS
Expérience professionnelle
UAER04 12 ECTS
L3
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105 4 ECTS
Analyse des emplois et des activités professionnelles
TOF101 6 ECTS
Travail, emploi, qualifications
TOF106 4 ECTS
Contraintes et astreintes physiques au travail : évaluation et transformation
ERG127 6 ECTS
Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité
ERG126 6 ECTS
Ergonomie et prévention des risques
ERG128 6 ECTS
Aspects techniques de l'analyse et de l'évaluation des risques liés au travail
HSE103 6 ECTS
Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences
HTS101 4 ECTS
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST106 6 ECTS
Une UE à choisir parmi 2 ECTS
Test d'anglais (Bulat niveau 1) UA2B12
Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif
ARA100 6 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d'activité
UAER06 10 ECTS
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00137842Publiée le 28/03/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2024 | Talence (33) | CNAM NOUVELLE AQUITAINE | |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
