

personnel de formation

Certificat de Comptétences Entreprise (CCE) Traiter la paie
ASFO BSB - PAU
Le + de cette formation
Maîtrisez le traitement de la paie en toute simplicité ! Acquérez les compétences clés pour gérer efficacement les salaires, les déclarations et la conformité légale au sein de votre entreprise.
Objectif Général
Certification
Objectif
Maîtriser l'environnement général de la paie. Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes. Procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires. Prendre en compte l'actualité de la paie et de la législation sociale. Préparer et établir la paie
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASFO BSB - PAU
NomSandrine RODRIGUEZ-LAMBENG Tél.05.59.90.01.18 Mailsandrine.rodriguez-lambeng@asfo.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucun
Prérequis pédagogiques
Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
possibilité d'adapter le programme à la personne selon qu'elle ait ou pas des connaissances
Validation de la formation
- Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°111047
Programme
Rappel sur l’environnement juridique du bulletin de paie
• Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
• Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique
L’élaboration du bulletin de paie
Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération
• les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
• le respect du SMIC et des minima conventionnels
• Les principaux éléments variables :
• le calcul de la valorisation des absences
• les heures supplémentaires et complémentaires
• les primes, les avantages en nature et indemnités pour frais
• les opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d’absences (congés payés, maladie, accident de travail).
• les titres-restaurant et les autres prélèvements sur le net
• Les indemnités versées à l’occasion de la dernière paie.
Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques
• Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
• La réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations.
• Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire : application pour les temps partiels et les cadres.
• La régularisation mensuelle des bases de cotisation.
• La Garantie Minimale de Points (GMP).
• les déclarations périodiques (DSN) des cotisations sécurité sociale, d’assurance chômage, de retraite complémentaire : l’ARRCO et l’AGIRC, de prévoyance.
Contrôle de la paie et des déclarations sociales
• Vérification des sommes soumises ou non aux charges sociales et à l’impôt sur le revenu
• Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives.
• Validation des différentes régularisations annuelles des charges sociales
• Enregistrement des écritures de paie et le suivi des paiements.
• Gestion des erreurs
Suite de parcours possible
Possibilité de compléter sa formation par le Titre Professionnel Gestionnaire de paie
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00551255Publiée le 17/12/2024 | du 02/04/2025 au 15/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | ASFO BSB - PAU | ![]() |
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00551256Publiée le 17/12/2024 | du 07/10/2025 au 28/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | ASFO BSB - PAU | ![]() |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00327129Publiée le 17/10/2022 | du 02/01/2023 au 22/12/2023 | PAU (64) | ASFO BSB - PAU | Trouver mon code |
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00294689Publiée le 20/04/2022 | du 21/04/2022 au 23/12/2022 | PAU (64) | ASFO BSB - PAU | Trouver mon code |
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00212275Publiée le 20/04/2022 | du 01/12/2020 au 23/12/2021 | Pau (64) | ASFO BSB - PAU | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
