Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Coordinateur-Gestionnaire de Tiers-Lieux
ALIPTIC
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Conçue en 2016, cette formation est née d’un besoin terrain, d’acteurs de tiers-lieux qui souhaitaient se professionnaliser et développer leur réseau.
Nous avons choisi de ne lancer qu’une une seule session par an pour proposer aux stagiaires un accompagnement personnalisé, tout en les faisant bénéficier de la dynamique d’un réseau collaboratif.
Plus de 40 professionnels interviennent dans le programme de la formation.
Nous formons nos stagiaires à la méthodologie de conception et à la gestion de tiers-lieux.
Par ailleurs, notre approche est également prospective.
Nous amenons nos stagiaires à développer un esprit critique, à définir ce qui fait sens pour eux dans les initiatives collaboratives.
Nous travaillons ainsi sur la question du “faire tiers-lieux” c’est-à-dire du faire ensemble, à partir de valeurs partagées, qui font sens et qui s’inscrivent dans une dynamique de territoire.
CGTL c’est surtout observer, échanger sur les bonnes pratiques, se nourrir du meilleur comme du pire, s’entraider et surtout expérimenter.
Ainsi, cette formation apporte une connaissance sur les espaces collaboratifs de travail ou hybrides (espaces de travail et d'activités variées), ainsi qu'une maîtrise des différents outils mobilisables pour créer, gérer et promouvoir ces lieux de vie.
A l'issue de la formation, les stagiaires pourront se positionner dans leur rôle de coordinateur-gestionnaire de tiers-lieu, seront autonomes dans le pilotage de leur projet, la gestion de leur espace collaboratif et disposeront des ressources nécessaires pour valoriser leur structure et se positionner au sein d'un réseau.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ALIPTIC
NomStéphanie FAURE Tél.06.37.16.69.86 Mailstephanie.faure@aliptic.netDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800865
Conditions d'accès réglementaires
- Pratique des outils de bureautique de base et connaissance des fonctions élémentaires d’internet
- Equipement : un poste informatique et une connexion internet
- Disponibilité : Outre les présentiels et les classes virtuelles, la charge de la formation est estimée entre 21h et 28h par semaine (travaux individuels ou collectifs ; alimentation d’une base de connaissances et de veille partagée…)
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Commentaire sur le parcours personnalisable
Le contenu pédagogique pourra être modifié en fonction des compétences des stagiaires à renforcer ; il pourra être enrichi de retours d'expérience supplémentaires de gestionnaires/animateurs de tiers-lieux.
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
A l'issue de la formation, les stagiaires pourront se positionner dans leur rôle de coordinateur-gestionnaire de tiers-lieu, seront autonomes dans le pilotage de leur projet, la gestion de leur espace collaboratif et disposeront des ressources nécessaires pour valoriser leur structure et se positionner au sein d'un réseau.
De ce fait, les objectifs pédagogiques seront atteints au moyen de trois types d’acquisition de savoirs :
- Approche THEORIQUE
- Approche PRATIQUE
- Approche REFLEXIVE
Comme l’objectif est de se former tout en développant un esprit critique et expérimenter selon les trois approches évoquées précédemment, nous avons structuré les 15 semaines de formation en mixant volontairement des blocs de compétences thématiques qui permettront d’initier de bonnes pratiques pour répondre à des problématiques spécifiques.
Ci-dessous les 8 blocs de compétences :
- Innover (Comprendre comment un espace tiers-lieu est un outil d'innovation et de développement des territoires).
- Animer (Prendre la posture d'animateur, penser l'animation en fonction des usages et des communautés d'usagers).
- S'outiller (Choisir les outils collaboratifs et de gestion adéquats)
- Communiquer (Développer sa communication interne et externe)
- Concevoir (Savoir co-construire son espace)
- Gérer (Choisir la structure juridique adéquat, savoir définir un modèle économique)
- Valoriser (Savoir parler de son projet en fonction de son interlocuteur - institutionnels, partenaires, élus...)
- Capitaliser (Retour sur les fondamentaux)
-> A noter : En cas du maintien des contraintes sanitaires liées au Covid-19, la formation pourra être assurée uniquement en distanciel, tous nos intervenants ayant été formés aux pratiques pédagogiques de la formation à distance (notre expertise.)
Suite de parcours possible
Salarié d'un espace collaboratif et d'un tiers-lieux. Cette formation est utile également pour les personnes oeuvrant dans des associations
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00259377Publiée le 09/12/2021 | du 14/02/2022 au 17/06/2022 | Limoges (87) | ALIPTIC | Non éligible |
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| 00196290Publiée le 12/06/2020 | du 05/10/2020 au 02/04/2021 | Limoges (87) | ALIPTIC | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
