Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
CléA - Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Evaluation préalable et évaluation finale (Saint Léonard)
GRETA DU LIMOUSIN
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Evaluation préalable : Engager le processus de certification CléA ; Valider les connaissances et compétences déjà maitrisées dans les 7 domaines du socle ; Envisager un parcours de formation si besoin. Evaluation finale : Finaliser le processus de certification CléA ; Préparer le dossier de certification pour le jury.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GRETA DU LIMOUSIN
Nom Tél. MailDispositif
Socle de connaissances et de compétences professionnelles
Mesure
Certificat CléA
Référence organisme
54S1800602
Conditions d'accès réglementaires
-
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°84482
Programme
1 - Evaluation préalable des acquis (7 heures) :
- Etape 1 :
Accueil : présentation du socle de connaissances et de compétences professionnelles : explication des étapes de la démarche de certification ; présentation du dossier de preuves. Entretien exploratoire individualisé : Faire expliciter par le candidat les raisons de sa demande de certification ; Identifier avec le candidat ses compétences, connaissances, expériences en lien avec le référentiel du socle, valoriser ses acquis ; Repérer les éléments de preuves qu'il pourrait collecter.
Mise en situation : Evaluer en présentiel des 7 domaines du socle.
- Etape 2 . Entretien d'évaluation individualisé : Restituer les résultats de l'évaluation et les expliciter au regard des éléments de preuves apportés par le candidat et de la mise en situation ; (Re)définir le projet de certification ; Présenter les préconisations de formation et les ajuster si besoin ; Indiquer les possibilités de financement en fonction de la situation du candidat ; Informer sur l'offre locale de formation.
2 - Evaluation finale (5 heures) :
Accueil et auto-évaluation : Présenter les étapes de cette dernière évaluation et le déroulement du jury de certification ; Pour le candidat : évaluer son aptitude à présenter son dossier à la certification au regard de son parcours et des éléments de preuves proposés ; Vérifier ensemble le dossier du candidat
Mise en situation (1 à 3h selon les besoins de validation) : Evaluer la mise en œuvre des compétences en situation. Entretien final : Restituer les résultats de l'évaluation et les expliciter, valider ; Collecter les derniers éléments de preuves s'il y a lieu ; Informer sur le ou les jury(s) de certification locaux.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NS25991Publiée le 10/08/2018 | du 01/01/2018 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Saint-Léonard-de-Noblat (87) | GRETA DU LIMOUSIN | |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
