personnel de formation
Mention complémentaire aide à domicile - MCAD
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
Certification
Objectif
La MCAD permet d'occuper des emplois auprès des familles, des personnes âgées ou des personnes handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectif. Le titulaire de la MCAD est salarié, en particulier, d'associations, de collectivités territoriales, d'employeurs particuliers, d'organismes et services concourrant au maintien à domicile.
A l'issue de la formation il est capable :
- d'appréhender les situations et leurs évolutions, de concevoir, de réaliser des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits, de réaliser l'entretien et l'hygiène du cadre de vie, des équipements, du linge et des vêtements, de contribuer aux soins d'hygiène corporelle et d'assurer le confort et la sécurité des usagers, de participer à la gestion familiale et aux démarches administratives courantes, de solliciter les partenaires...
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomBARNET CATHERINE Tél.06.31.08.78.48 Mailcatherine.barnet@ac-poitiers.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1400275-0
Conditions d'accès réglementaires
aucune
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- MC aide à domicile | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°22077
Programme
PROGRAMME OFFICIEL DE LA MCAD
- Communiquer : créer une situation d'échange, conseiller, négocier, rendre compte aux interlocuteurs concernés, s'intégrer dans un projet, dans une équipe de travail.
- S'informer, analyser, décider : recueillir les données, établir un bilan de la situation, déterminer les priorités compte tenu des besoins, des ressources, des contraintes.
- Organiser, gérer : organiser le travail et s'adapter à une situation non prévue, gérer les stocks, gérer le budget imparti, participer à la gestion des documents de la vie quotidienne.
- Accompagner et / ou réaliser : concevoir, préparer, servir des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits, assurer l'entretien et l'hygiène du cadre de vie,des équipements, du linge et des vêtements, aménager l'espace de vie à des fins de confort et de sécurité, mettre en oeuvre des activités de maintien de la vie sociale et de loisirs, assurer les soins d'hygiène corporelle, le confort, l'aide aux activités motrices et aux déplacements. Evaluer et ajuster son action.
+
Période de formation en milieu professionnel.
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00372381Publiée le 17/07/2023 | du 09/11/2023 au 30/06/2024 | Angoulême (16) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF |
Possibilité de candidater | |||||||
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00217910Publiée le 08/01/2021 | du 04/10/2021 au 10/06/2022 | Angoulême (16) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée