

personnel de formation

Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Gérer la paie
CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE
Le + de cette formation
Formateurs experts dans leur domaine.
Taux de satisfaction supérieur à 92%.
Un large choix de thématique et exclusivité.
Flexibilité des formations (mixte, présentiel et distanciel).
Accompagnement personnalisé.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Acquérir une connaissance générale des principes de paie, calculer et établir une paye «simple», comprendre les modalités de calcul des charges sociales et leur destination, savoir communiquer avec les salariés et avec les correspondants externes sur la paie, acquérir des réflexes, rechercher l'information.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE
Nom Tél. MailDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800083
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°111047
Programme
Traiter et enregistrer la paie :
Vérifier régulièrement l'évolution de la réglementation sociale - Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition - Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer - Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie - Comptabiliser les éléments de rémunérations - Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes - Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée - Classer l'ensemble des documents relatifs à la paie
Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires :
Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur - Établir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la Paie selon les normes et dans les délais - Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires - Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes
Traiter le paiement des salaires :
Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires - Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l'organisation - Répondre aux questions des salariés concernant la paie - Classer toutes les informations relatives à la paie -Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00558935Publiée le 20/01/2025 | du 02/05/2025 au 28/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE | ![]() |
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00558939Publiée le 20/01/2025 | du 03/11/2025 au 14/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
