Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences - Tulle
ACTIONS ENTREPRISE - ANTENNE DE LIMOGES
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Mieux se connaître : identifier ses moteurs d'énergie et de motivation, personnalité, compétences.
Appréhender l'environnement socio-professionnel : être informé sur les métiers, fonctions, secteurs d'activités, entreprises, sur le marché du travail. Elaborer un projet professionnel et le mettre en valeur.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ACTIONS ENTREPRISE - ANTENNE DE LIMOGES
Nom Tél. MailDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1700016
Conditions d'accès réglementaires
-
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
1. Un premier entretien de présentation de la démarche du bilan permet de connaitre votre futur chargé de bilan, nos méthodes de travail et nos locaux. Dès votre confirmation, nous établissons un calendrier personnalisé qui prend en compte vos disponibilités
1. Information et engagement
2. Phase préliminaire : Analyse de la demande et du contexte
3. Phase d’investigation : entretiens individuels, passations de tests, recherche documentaire et échanges avec des professionnels et temps de travail individuels :
- Bilan du parcours professionnel et travail sur l’itinéraire de vie
- intérêts extra-professionnels
- Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels
- Repérage des potentialités : émergence des points forts et des points à optimiser au regard du projet évoqué.
- Evaluation de différentes composantes de la personnalité entrée sur la connaissance de soi (aptitudes, personnalité, valeurs…)
- Elaboration de projet
- Transférabilité des compétences
- Moyens de développer ses compétences ou d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications
- Recherche d’informations et enquête métier
- Marketing du projet
4. Phase de conclusion du bilan et d’engagement du projet : démarches hiérarchisées en plan d’actions pour la concrétisation du projet.
Le plan d’actions peut comporter la mise en place d’une formation, d’une VAE, un positionnement sur un nouvel emploi.
5- Soutien durant la mise en place du plan d'actions et suivi à 6 mois
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | |||||||
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| 00110831Publiée le 10/08/2018 | du 02/01/2017 au 31/12/2021 | Tulle (19) | ACTIONS ENTREPRISE - ANTENNE DE LIMOGES | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
