Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences
FINAPRO CONSULTING
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Établir un état des lieux de son parcours professionnel, analyser ses connaissances, ses compétences et ses acquis, identifier ses aptitudes, ses aspirations, ses motivations, ses goûts et ses intérêts professionnels, préparer des changements en vue d'une évolution professionnelle.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
FINAPRO CONSULTING
NomMarta GIACOMINI Tél.06.09.38.01.62 Mailmarta.giacomini@outlook.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Disponibilité du bénéficiaire
Prérequis pédagogiques
-Analyse des éléments relatifs aux profils des candidats, les besoins exprimés et non exprimés ainsi que la situation globale de la personne afin de s’assurer des conditions de faisabilité du parcours
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
-Démarche d'identification des spécificités des individus en termes de situation personnelle, professionnelle, de santé, de mobilité, de disponibilité afin d'adapter le rythme et les méthodes de travail, le programme et l'organisation du dispositif
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Analyser le parcours et les motivations de la personne
Identifier les compétences acquises dans le parcours professionnel
Identifier les aptitudes, les intérêts et repérer les compétences professionnelles transférables et mobilisables
Connaître les valeurs, les aspirations, les goûts et les centres d’intérêt
Valoriser les atouts de son profil et le confronter à la réalité du bassin économique
Déterminer différentes pistes professionnelles
Identifier pour chaque projet professionnel, les étapes de son développement
Mesurer les axes de progrès et déterminer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des projets
Définir un plan d’action concret avec les échéances précises
Suite de parcours possible
Formation professionnelle, recherche d'emploi, mobilité interne
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00134300Publiée le 17/02/2019 | du 02/01/2019 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Mimizan (40) | FINAPRO CONSULTING | |
 
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| 00084332Publiée le 23/02/2018 | du 02/01/2019 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Dax (40) | FINAPRO CONSULTING | |
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| 00217493Publiée le 05/01/2021 | du 01/09/2020 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Tarnos (40) | FINAPRO CONSULTING | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
