Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Formation de formateur UV 3 Gestion des conflits
TONNERRE 511 DELTA
Objectif Général
Certification
Objectif
Acquérir une attestation de compétence délivrée par le centre de formation Tonnerre 511 Delta qui est un organisme reconnu par la CPNEFP pour pouvoir dispenser la formation de l'UV 3 Gestion des conflits du TFP APS. Cette certification est obligatoire à partir du 1er janvier 2018.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
TONNERRE 511 DELTA
NomLewandowski Wojciech Tél.05.59.55.71.61 Mailformationtonnerre@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
- soit 2 années d’exercice professionnel dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que d’une attestation de formation en pédagogie en tant que formateur. -soit 2 années d’exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau IV minimum, relatif à l’activité concernée.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau Préqualification (Niveau 2 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
PARTIE COMMUNE : TRANSMETTRE SES CONNAISSANCES À UN PUBLIC ADULTE
- les principes de l’andragogie
- les méthodes et techniques d’apprentissage
- les types d’évaluation et leur finalité
- construire une action de formation
- animer une formation
UV 3 GESTION DES CONFLITS
- les éléments d’un conflit
- la stratégie de résolution d’un conflit
- le retour à une situation acceptable
MODALITÉS D’ÉVALUATIONS DES ACQUIS
- Tout au long de la formation, en fin de séance.
- Finale:
Épreuve 1 : QCU sur le socle de connaissances de l’UV concerné
Épreuve 2: Mise en situation professionnelle
Si le candidat ne valide pas une épreuve de l’évaluation finale, il lui sera proposé une formation de remise à niveau en fonction des manquements constatés, soit sur le contenu à transmettre, soit sur la pédagogie. Cette formation de remise à niveau sera évaluée dans les conditions de la formation initiale.
Suite de parcours possible
FORMATIONS DE FORMATEURS AGRÉÉES CPNEFP DES UV 7 / 5 / 9 / 12 / 13 DU TFP APS :
- UV 7 RISQUES TERRORISTES
- UV 5 MODULE PRÉVENTION DES RISQUES D'INCENDIE
- UV 13 : GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES DÉGRADÉES
- UV 9 : PALPATION DE SÉCURITÉ ET INSPECTION DES BAGAGES
- UV 12 : ÉVÉNEMENTIEL SPÉCIFIQUE
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00140391Publiée le 23/04/2019 | du 19/04/2019 au 31/12/2028 | TARNOS (40) | TONNERRE 511 DELTA | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
