Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
S'affirmer en tant que manager
APTITUDES 21
Objectif Général
Sans objet
Objectif
S’affirmer en tant que manager en toute situation et adopter un comportement constructif.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
APTITUDES 21
NomGUILLORIT Nathalie Tél.05.57.61.20.31 Mailcontact@aptitudes21.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Toute personne confrontée à la nécessité de s’affirmer en tant que manager au sein d’un groupe
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Développer son identité de Manager
Se positionner par rapport aux valeurs de l’entreprise
Identifier son style de management
Prendre conscience de ses points forts et des points à travailler
Travailler l’affirmation de soi
Savoir utiliser le para-verbal et le non verbal
Travail sur le regard, l’attitude, la voix, la gestuelle
Prendre partie et faire connaître ses opinions
Savoir demander, savoir refuser
Savoir formuler des compliments ou des reproches
Faire valoir sa légitimité, exercer son autorité
Établir ses critères pour repérer et anticiper les situations difficiles
Développer ses qualités relationnelles
Utiliser les qualités du manager
Savoir influencer avec intégrité
Canaliser ses sentiments et ses émotions pour améliorer la qualité des relations
Développer sa confiance en soi pour réussir
Saisir le mode de fonctionnement de son équipe
Favoriser la cohésion d’équipe
Promouvoir une qualité de relation au sein de son équipe
Anticiper et traiter les conflits
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00057989Publiée le 01/06/2017 | du 02/05/2017 au 31/12/2022 | Cenon (33) | APTITUDES 21 | Non éligible |
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
