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Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Éligible au compte
personnel de formation

Remise à niveau SSIAP 3

ASFO BSB - PAU
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Objectif

Être capable de :

1. Analyser un projet de construction
2. Connaître et mettre à jour les documents administratifs
3. Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
4. Gérer le personnel et les moyens du service

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

ASFO BSB - PAU
NomFAURE Bénédicte Tél.05.59.90.01.25 Mailbenedicte.faure@asfo.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

SEC-SBPE133

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Satisfaire aux conditions d'aptitude physique et légale de la profession conformément à l'annexe II de l'arrêté du 2 mai 2005.

Prérequis pédagogiques

Être titulaire du diplôme SSIAP3 ou ERP3. Être à jour du recyclage SST. Savoir lire et écrire en français.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Individualisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)

Sélection

  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°55517

Programme

1ÈRE PARTIE : LES OUTILS D'ANALYSE

Le C.L.I.C.D.V.C.R.E.M

2ÈME PARTIE : LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

Les obligations en matière d'affichage
Élaboration de consignes temporaires
Le permis de feu (GN13)

3ÈME PARTIE: LE REGISTRE DE SÉCURITÉ

Composition et contenu du registre de sécurité
Contrôle du registre de sécurité
Archivage des documents de rapports

4ÈME PARTIE: L'ORGANISATION DU SERVICE

Recrutement

Déterminer :
- Le profil professionnel
- Les qualités humaines nécessaires
- Le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises

Missions

- Conformément à l'article MS 46 et à l'arrêté
- Conformément à l'article GH 62

Équipements

- Les moyens de communication
- Les horodateurs
- Les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylo)
- Le matériel informatique
- La tenue vestimentaire
- Le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes

Organiser les rondes

- La ronde d'ouverture et de fermeture
- Les rondes à horaires fixes, aléatoires
- Les rondes adaptées et à itinéraire programmé

Documents du service

- Le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité
- Les documents de fonctionnement :
- Les tableaux et plannings
- La main courante
- Le recueil des procédures, des consignes
- Le classeur des rapports de rondes et d'intervention
- Les inventaires des matériels équipements
- Le plan d'archivage

Calculer les effectifs

- Calculer le nombre d'heures d'ouverture de l'établissement par an
- Calculer l'effectif de l'établissement
- Faire le total des heures du service de sécurité pour l'année
- Définir le temps légal de travail pour un agent
- Congés payés
- Repos hebdomadaire
- Coefficients d'entreprise (congés exceptionnels, maladie)
- Définir le nombre d'agents
- Définir la disponibilité
- Gestion des absences imprévues

Contrôles

- Les résultats au regard des objectifs
- L'élaboration, la passation et le respect des consignes
- Le comportement du groupe
- Les ambitions du groupe
- Le réalisme du calendrier, des plannings

Procédures et consignes

Suite de parcours possible

Recyclage secourisme et recyclage habilitation électrique à prévoir en amont si nécessaire

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00373583Publiée le 27/07/2023 du 01/01/2024 au 31/12/2024
Pau (64)ASFO BSB - PAU
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • FAURE Bénédicte
  • 05.59.90.01.25
  • benedicte.faure@asfo.fr
Lieu de formation
  • 17 Avenue Léon Blum
  • 64000 Pau
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00312793Publiée le 13/07/2022 du 01/01/2023 au 31/12/2023
Pau (64)ASFO BSB - PAUTrouver mon code
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Bénédicte FAURE
  • 05.59.90.01.25
  • benedicte.faure@asfo.fr
Lieu de formation
  • 17 Avenue Léon Blum
  • 64000 Pau
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00251717Publiée le 27/09/2021 du 01/01/2022 au 31/12/2022
PAU (64)ASFO BSB - PAUTrouver mon code
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • FAURE Bénédicte
  • 05.59.90.01.25
  • benedicte.faure@asfo.fr
Lieu de formation
  • 17 Avenue Léon Blum
  • 64000 PAU
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00199296Publiée le 09/07/2020 du 01/01/2021 au 31/12/2021
PAU (64)ASFO BSB - PAUTrouver mon code
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • FAURE Bénédicte
  • 05.59.90.01.25
  • benedicte.faure@asfo.fr
Lieu de formation
  • 17 Avenue Léon Blum
  • 64000 PAU
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée