Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
InDesign
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
Le + de cette formation
Utiliser efficacement les fonctionnalités de ce logiciel de mise en page pour réaliser des brochures, des magazines ou tous types de mise en page
Certification TOSA®, si souhaité.
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Maitriser Indesign afin de créer des documents de communication de qualité
Créer des maquettes et les préparer pour l’édition numérique
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
NomLABBE Sabrina Tél.05.53.84.82.82 Mails.labbe@sudmanagement.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
EIN002
Conditions d'accès réglementaires
Concepteurs de publications professionnelles imprimées ou numériques. Revues, plaquettes, brochures
Prérequis pédagogiques
Connaissance de Windows ou Mac
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- TOSA | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°84517 RS 8
Programme
InDesign est devenu un réel concurrent des grands logiciels de mise en page. Il propose un excellent traitement typographique, une prise en main simplifiée, une grande souplesse de la gestion des couleurs et soigne son intégration aux autres produits de la gamme Adobe.
- Présentation du Logiciel InDesign. Découverte de l’interface
- Réglages des préférences et du comportement du programme.
- Présentation des outils, menus, palettes. Personnalisation de l’espace de travail.
- Nouveau document InDesign
- Les raccourcis clavier essentiels.
- Tour d’horizon des formats d’image compatibles avec In-design.
- Réglages de pages, les gabarits d’application, ajout - suppression – réorganisation des pages.
- Gestion des blocs images/textes et leurs options habillage texte – ancrage, multi colonnes, etc…
- Réglages avancés du comportement des objets ancrés.
- Enrichissement typographique. Choix des polices. Crénage de textes. Création et utilisation de feuilles de style caractère, paragraphe, pour une mise en page optimisée
- Mise en œuvre de feuilles de style paragraphes et caractères au sein d’un ouvrage en cours. Capture d’enrichissement typographique dans le but d’en faire une feuille de style.
- Les caractères cachés, les visualiser, les identifier pour pouvoir les gérer.
- Gestion des couleurs de ton direct et de séparation. Mélange des encres.
- Utilisation des couleurs pantones. application et mélanges des couleurs. Réglage des infos et de la quantité de surimpression.
- Gestion de sortie et contrôle en amont des séparations de couleurs, de la conformité du fichier à imprimer, réglages des fonds perdus.
- Exportation PDF pour l’impression
- Outil assemblage pour une composition nomade.
- Export vers des versions antérieures
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00691448Publiée le 08/04/2026 | du 02/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | |
 
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| 00691446Publiée le 08/04/2026 | du 02/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Villeneuve-sur-Lot (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | |
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| 00691447Publiée le 08/04/2026 | du 02/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Samazan (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | |
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| 00691444Publiée le 08/04/2026 | du 02/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Coursac (24) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
