Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale CAFDESIS
IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
Le + de cette formation
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale CAFDESIS
Objectif Général
Certification
Objectif
Par son action, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale répond à l'intérêt des usagers, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.
Il exerce ses responsabilités, par délégation de l'employeur, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale.
Evoluant dans un univers complexe, nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en management global, il exerce des fonctions qui, afin de conduire les changements requis par l'évolution, requièrent la maîtrise d'outils, de méthodologie et de savoir-faire qui s'inscrivent dans le champ de l'action et de la décision.
En plus d'une connaissance affirmée des fondements scientifiques d'une activité professionnelle, ce
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
NomSilvère PAUTIER Tél.05.56.84.20.26 Mails.pautier@irtsnouvelleaquitaine.fr Dispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Cette formation est accessible par la voie de la formation continue, sous réserve d’avoir satisfait aux épreuves d’admission.Peuvent se présenter aux épreuves d'admission, les candidats remplissant au moins une des
conditions suivantes :
- Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP (répertoire national des certifications
professionnelles) de niveau 6 (bac+3)
- Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat mentionné au CASF (code de l’action sociale et des familles) ou
au code de la santé publique de niveau 5 (bac+2)
- Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-
sociale ou sanitaire
- Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger doivent fournir une attestation portant sur le
niveau du diplôme obtenu dans le pays où il a été délivré
Il est à noter que sont admis de droit (sans sélection) :
Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage et présentant un des pré requis sus cités
Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences ou blocs de
compétences (par la VAE ou formation continue).
Les épreuves d'admission se composent d’une épreuve orale.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Épreuves orales
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Parcours par bloc de compétences indépendant les uns des autres, accessible post VAE
Validation de la formation
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°31062
Programme
Évoluant dans un univers complexe nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en Management global, le directeur exerce une fonction dont le référentiel s’articule autour de différents domaines :
- Bloc de compétences 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre
des politiques publiques (196h)
- Bloc de compétences 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154h)
- Bloc de compétences 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service
(196h)
- Bloc de compétences 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du
service (154h)
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00508386Publiée le 09/09/2024 | du 11/09/2023 au 30/11/2025 Entrée / sortie séquencées | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | Non éligible |
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| 00342968Publiée le 24/01/2023 | du 11/09/2023 au 30/11/2025 Entrée / sortie séquencées | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | |
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| 00384672Publiée le 21/09/2023 | du 09/09/2024 au 30/11/2026 Entrée / sortie séquencées | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | |
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| 00558446Publiée le 17/01/2025 | du 08/09/2025 au 30/11/2027 Entrée / sortie séquencées | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | |
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| 00532832Publiée le 07/11/2024 | du 08/09/2025 au 30/11/2027 Entrée / sortie séquencées | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00259023Publiée le 08/12/2021 | du 12/09/2022 au 30/11/2024 | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | Trouver mon code |
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| 00214465Publiée le 08/12/2020 | du 06/09/2021 au 30/11/2023 | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | Trouver mon code |
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| 00167679Publiée le 24/10/2019 | du 25/05/2020 au 30/11/2022 | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | Trouver mon code |
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| 00139018Publiée le 02/04/2019 | du 27/05/2019 au 30/11/2021 | Talence (33) | IRTS NOUVELLE-AQUITAINE | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
