personnel de formation
SST - Sauveteur Secouriste du Travail
TONNERRE 511 DELTA
Objectif Général
Certification
Objectif
En milieu professionnel:
- prévenir,
- protéger
- de protéger à prévenir,
- examiner,
- faire alerter,
- de faire alerter à informer,
- secourir.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
TONNERRE 511 DELTA
NomLewandowski Wojciech Tél.05.59.55.71.61 Mailformationtonnerre@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pas de conditions réglementaires pour obtenir le SST
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau Préqualification (Niveau 2 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°72134
Programme
RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER
Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions de prévention et d’évaluation des risques (cf articles L 230-2 et R 230-1 du code du travail.)
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :
Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
Identifier les dangers dans la situation concernée :
- mécanique ou de chute de personne
- électrique
- incendie, explosion, thermique
- atmosphère toxique ou irrespirable
- autres
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence dans ces situations ou selon les
risques propres à l’entreprise.
Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
Cas particulier :
Protection des populations en cas d’alerte : la sirène
DE « PROTEGER » A « PREVENIR »
Face à une situation de travail, le sst doit être capable de :
Repérer des dangers dans une situation de travail.
Identifier les dangers dans la situation concernée :
- mécanique ou de chute de personne
- électrique
- incendie, explosion, thermique
- atmosphère toxique ou irrespirable
- autres
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et
dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de
prévention.
Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du
(des) danger(s) identifié(s).
Mettre en oeuvre les actions de prévention ou de protection définies précédemment.
EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER
Face à une situation d’accident du travail, le sst doit être capable de :
Examiner la ou les victimes afin d’établir un plan d’action
Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la
vie de la victime est menacée.
Est-ce que la victime :
- saigne abondamment ?
- s’étouffe ?
- répond aux questions et se plaint ?
- respire ?
Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à
atteindre.
De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Définir le message d’alerte
Identifier qui alerter
Choisir une personne apte à déclencher l’alerte.
Lui transmettre les consignes pour assurer une transmission efficace du message d’alerte.
Organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime.
DE « FAIRE ALERTER » A « INFORMER »
Face à une situation de travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :
Informer son responsable hiérarchique et/ou les personnes chargées de la prévention dans l’entreprise,
sur les dangers identifiés et les actions susceptibles d’être mises en oeuvre.
SECOURIR
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de:
Effectuer les gestes appropriés selon l’état de la (des) victime(s).
a) Saignement abondant :
Cas particuliers :
plaie avec corps étranger
saignement de nez ou autre
b) Etouffement :
désobstruction des voies aériennes chez l’adulte et l’enfant,
désobstruction des voies aériennes chez le nourrisson,
obstruction partielle des voies aériennes
c) La victime se plaint et/ou présente des signes anormaux
d) La victime plaint de brûlures :
brûlures thermiques
brûlures chimiques.
Cas particuliers :
brûlure électrique,
brûlure interne par inhalation ou ingestion
La victime se plaint d'une douleur:
plaie grave abdomen/thorax/sectionnement membre/plaie oeil
La victime ne répond pas, elle respire :
libération des voies aériennes,
mise sur le côté, tête basse
La victime ne répond pas, ne respire pas :
réanimation cardiaque
Suite de parcours possible
Etre formé aux premiers secours et préposé à les dispenser, c'est-à-dire chargé par l'employeur de dispenser les gestes de premiers secours en cas d'accident du travail. Il s'agit d'une délégation de l'employeur en matière d'hygiène et sécurité du travail.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00140409Publiée le 23/04/2019 | du 19/04/2019 au 31/12/2028 | TARNOS (40) | TONNERRE 511 DELTA |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée